【株式会社サンプラネット】【岐阜／各務原市】施設・設備の維持管理とメンテナンス※エーザイG／福利厚生・資格取得支援制度◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)


【岐阜／各務原市】施設・設備の維持管理とメンテナンス※エーザイG／福利厚生・資格取得支援制度◎


■業務内容：
エーザイ研究所、工場にて施設・設備の維持管理とメンテナンスをご担当いただきます。
・熱源設備
・空調設備
・衛生設備
・電気設備
・自動制御設備

＜日常業務の流れ＞
朝礼は８時３０分に開始、２４時間勤務の当番から状況を確認します。その後、各建物にある設備機器の日常点検を約２時間かけて行います。午後は、複数名で定期のメンテナンスを行います。１７時１０分が定時です。２４時間勤務の当番以外は退社します。当番は残って業務を継続します。途中、仮眠は４時間とり、朝９時に退社します。

■研修：
OJTがメインです。入社後は年次の近い方がメンターに付く予定です。また研修も行っており、研修後にスキルチェックが行われ、認定後に２４時間勤務についていただく予定です。

■組織構成：
５名～１５名
20～50代と幅広い年代の方にご活躍頂いております。

■求人の魅力：
エーザイグループの一員として、工場のサポートや施設の管理まで幅広く経験を積むことができます。就業環境においても年休120日、フレックス制が導入されており、長期就業できる環境が整っております。

■会社・求人の魅力：
・当社は2002年にエーザイを支える5つの会社が合併して誕生しました。前身である５つの会社は、60年近くも前からエーザイと共に企業活動を行ってまいりました。前身5社の想いを受け継ぎ、医療・健康・環境分野における多様なサービスの提供が当社の中核事業となっています。
・多様なサービスを遂行できる柔軟な適応力が強みです。この強みを生かし、お客さまの要望にお応えするだけに留まらず、より高い満足感を得ていただくため、社員一人ひとりが日々「技術力＝技」を研磨していく会社です。
・ノー残業デーやフレックスタイム制度によってメリハリをつけた仕事を行うことで、「プライベートも楽しむ」ことが出来る社員が多くいます。また入社3年内の定着率は90％以上と離職率は低く、育児休業取得率については75％（女性100％、男性33％）と、働きやすい環境や制度が整っておりますので安心して長く働くことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】