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正社員
掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【群馬・太田】内装工事の施工管理◆30~40代活躍中/創業59年黒字経営/転勤なし
■募集背景
順調にお客様からのご依頼が増えており、今後の事業拡大のために新たなメンバーを募集いたします。
建設業界における人材不足に加え、難易度の高い物件も増加している中、経験豊富な技術者並びに将来を担う若手技術者が必要となっており、今後の施工量を鑑み、施工管理部門の体制強化のため、即戦力となる技術者の募集となります。
■具体的な業務内容:
工場や店舗、事務所等の内装工事の現場監督
<受注前>
1.工事に関する営業・設計からの質疑応答
2.計画案件の参考施工計画書の作成
<受注後>
1.施主様・元請様との定例
2.工事に伴う各種手配対応(資材・仮説・重機・施工・検査等)
3.計画管理業務(安全・品質・現場スタッフへの指示・完成書類等)
■業務詳細(案件の特徴):
案件:公共施設~民間住宅まで幅広く
受注規模:十万円~3千万円
施工エリア:群馬県を中心に関東一円、東北エリア
担当案件:常時複数の案件を担当していただきます。
■施工実績:
森エンジニアリング・桐生高校・桐生市陸上競技場・ホンダカーズ桐生中央広沢店・JAほくさい葛西中央支店・桐生市学校給食中央共同調理場など
■組織構成:
現在、建材事業部には20~50代と幅広い世代の社員がおり、9名が在籍しています。
また、ほとんどが中途社員であり、転職者を優しく迎え入れる社風です。
再雇用に年齢上限を設けていないため、長く働いていただける環境です。
年齢割合:50代2名、40代4名、30代2名、20代1名
■入社後の流れ・研修後の流れ:
現場配属後は、先輩社員とセットで動いていただき業務を覚えていただきます。慣れていただき理解も早い場合は早速個人で現場を担当していただくこともあります。配属先の管理職と相談しながら仕事を進めていきます。
■キャリアパス:
将来のキャリアイメージとして、現場担当で経験を積んでいただいた後は組織をまとめるマネジメント系に進むか、技術力知識を活かしたスペシャリストとして受注した大型案件担当や後世の育成教育を行う形などご自身にあったキャリアを選択いただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は借上げ車両はガソリン代のみ支給 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 両毛支社 住所:群馬県太田市鳥山上町2227-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与:年3回(夏冬賞与、決算賞与は業績次第で14年間継続中) └前年度支給実績 計700,000円~1,600,000円 ■昇給:年1回(10月) └前年実績 0~18,000円/平均7,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:走行距離に応じてガソリン代支給あり 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJTを実施 ■資格取得補助 <その他補足> ■役職手当:~8万円 ■資格手当:~3万円 ■世帯手当:~7万円 ■昼食手当:3500円 ■車通勤可 ■社用車有り ■家族手当について 配偶者1万円/小学校まで1万円/小学校~高校1万5千円/短大・大学2万円※22歳を上限とする ■休日出勤手当有り(※法定通りの×1.35倍) ■永年勤続優良社員表彰あり ■誕?祝い |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ■週休2日制(土日休み) ※祝日休みの週は土曜は出勤となります。 ■GW・夏季(8/13-16)・年末年始(12/29午後~1/4) |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・施工管理経験のある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※高卒歓迎など学歴不問です! <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社キンケン |
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所在地 | 〒376-0011 群馬県桐生市相生町2-588-59 |
事業内容 | ■事業内容: (1)環境事業(空調事業/給排水事業/プラント事業 他) 温室効果ガスによる地球温暖化、またライフラインである水道に係る問題など、地球をとりまく環境問題解決の一助となることが当社の使命です。快適な環境をお客様にご提供するため、50年以上の実績、ノウハウから的確な計画・設計・施工管理をもってお客様のニーズにお応えしております。 (2)保守メンテナンス 建築設備は経年劣化や風雨・地震などで生じる不具合に適切なメンテナンスが必要です。また、各種法令点検・定期点検・定期清掃を含む保守管理および環境衛生管理を総合的・定期的にサポートいたします。お引き渡しからが「お客様との本当のお付き合い」と考えており、「より早く」「より安く」「より安全に」お客様のニーズにお応えしております。 (3)建材事業(内装工事/外装工事/建設資材販売) 建築資材の販売および内装工事、外壁工事、屋根工事など、あらゆる工事に対応しています。快適でより良い生活環境をお届けいたします。 ■当社について: 1965年、桐生市を拠点にスタートし、公共施設及び民間ユーザー様の声を第一に「専門工事業者集団」として取り組んでおります。現在では、県内はもとより関東・東北地域に至るまで営業展開を図れるまでになりました。工事部門は環境事業部、テクノ事業部と建材事業部を擁することで、空調・水回り等更新と改修工事の連携を図って自社の強みを活かしております。また、社会インフラ整備の一端を担う企業として、日常生活における非常時の安心・安全を確保すべく、緊急給水装置「ノートファルユニット」を開発致しました。 さらなる「エンジニアリング会社」と成るべく、将来の展望を見据え「技術の伝承」を目的に研修所を設置し、新入社員教育と現場を担う社員の技術者教育の場を確立いたしました。今後も常に現場第一主義を貫き、やりがいと使命を念頭に一層の尽力を重ねて参ります。 |
代表者 | - |
URL | http://kinken-web.com/ |
設立 | 年1965年10月 |
資本金 | 98百万円 |
売上 | 1,560百万円 |
従業員数 | 39名 |
平均年齢 | 48歳 |
主要取引先 | - |
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