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正社員
68床の慢性期病院での看護師業務
病棟を担当していただきます！
ライフスタイルにあった働き方を推進
亀有中央病院は部署間の壁がなく、温かい雰囲気が自慢の職場です。先輩職員がマンツーマンで指導するプリセプター制度を導入しているので、経験が浅い方も安心ですよ。奨学金制度を利用して、資格取得を目指せることも魅力です。また、ほぼ残業がなく、急なお休みを取りやすいため、仕事と子育ての両立が可能です。院内研修は勤務時間内に開催されるので、プライベートを大切にしながら無理なくスキルアップできるのも嬉しいポイント。ライフスタイルにあった働き方を推進している病院なので、安心して長く働けます。
【施設名】
病院（病棟） 亀有中央病院
【勤務地】
亀有2-5-1
より徒歩15分
【求める資格】
正看護師
【活かせるスキル】
未経験・ブランクOK
【給与】
月給 328，000円 〜 420，000円
【給与補足】
（経験5年モデル）
・基本給：220，000円
・年収：474万円
・月給：34万円
・賞与：66万円
皆勤手当 10，000円
職務手当 10，000円
夜勤手当 17，500円
資格手当 30，000円
<賞与>
年2回
賞与年2回
昇給年1回
交通費あり 交通費全額支給
【勤務時間補足】
・日勤 8:30-17:30 (休憩時間60分)
・夜勤 16:30-8:30 (休憩時間120分)
【休日】
4週8休制
シフト制
年間休日117
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇
【休日】
【休日】
4週8休制
シフト制
年間休日117
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇
【待遇】
◆賞与年2回（3か月分）
◆昇給年1回
◆交通費全額支給
◆各種保険完備
◆託児所あり（2万円/月）
※月の託児費用が2万円を超えた場合、超えた額を病院が負担
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆社食制度あり（当日の朝に申請必要）
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆年次有給休暇
患者中心のチーム医療を実施
医療法人社団湘南会が運営する亀有中央病院は、平成20年に開院しました。JR常磐線の亀有駅から徒歩15分の場所に位置していますよ。地域の医療機関や施設との連携を密にし、患者の受け入れ体制を整えています。病院では、患者の権利を大切にした「患者中心のチーム医療」を実施。職員は、安全で最適な医療を提供すべく、日々尽力しています。また、長期入院中の患者のQOL低下を防ぐため、個別のニーズを大切にしたリハビリを行っています。
ポイント1アピール
交通費別途支給 制服あり 高収入 残業なし シフト制 育児休暇あり 託児所あり 研修制度充実 未経験者歓迎 昇給あり 40代活躍中 50代活躍中
ポイント2アピールコード
109,124,302,304,309,315,317,324,328,501,502,506
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科技工士、歯科衛生士 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30 |
| 勤務地 | 東京都葛飾区 |
| 交通 | [最寄り駅]千代田・常磐緩行線 亀有 [アクセス]より徒歩15分 |
| 給与 | 月収 32万8000円 〜 42万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回（3か月分） ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆各種保険完備 ◆託児所あり（2万円/月） ※月の託児費用が2万円を超えた場合、超えた額を病院が負担 ◆退職金制度あり(勤続3年以上) ◆社食制度あり（当日の朝に申請必要） ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆年次有給休暇 |
| 休日・休暇 | 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 正看護師 大学・短大・専門学校卒に限る |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アスカ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー17F |
| 事業内容 | ■事業内容： 【モバイルコミュニケーション事業】 ・SoftBankショップ、Yモバイルショップの運営・展開 ・携帯アクセサリの販売、付帯サービス ■詳細： 大型ショッピングモール内を中心にソフトバンクショップを展開し、顧客と密にコミュニケートできる 「モバイルコミュニケーション事業」を主軸としながら、現在は、東海・関西・中国を中心に運営を行っています。 「顧客の生の声をもとに、ベストマッチングするサービスをご提案していく」というポリシーの元、顧客に愛されるお店作りを推進し、 一人一人のスタッフがより顧客のニーズや生活に密着した商材を提供することで地域の皆様に愛されるショップの展開を目指しています。 |
| 代表者 | 加藤 秀明 |
| URL | https://aska.info/ |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 680百万円 |
| 従業員数 | 117名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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