【株式会社アスカ】正看護師・准看護師/正社員【人材紹介】（正社員）

介護老人保健施設における入所者の健康管理

施設は明るい家庭的な雰囲気を持つことで、安心して利用できる施設づくり、地域や家族との結びつきを目指す施設です。
日常生活に必要な食事、入浴、排泄のほか、レクリエーションや行事などの支援や介助を行っています。
また、退所後の在宅での生活に支障がないように、ご家族も含めた生活にわたる援助を行っています。

職員が自分の時間を大事にしながら、心のゆとりをもって介護サービスの提供をできるよう心がけています。
自分のペースで成長できる職場です！


地域交流を通して暮らしやすい街づくりに貢献

「最幸のまち」を目指す川崎市では、高齢者が生き生きと暮らせる街づくりに力を入れています。施設でも、「暮らしやすい地域づくりに貢献していく」という方針のもと、スタッフが一丸となって、積極的に地域交流に取り組んでいます。川崎市独自の事業である「かわさき健康福寿プロジェクト」への参加は、利用者の要介護度改善に大きな成果をあげていますよ。地域の方々の協力で実現した落語寄席は、大勢の利用者と家族が参加し、笑いと感動の楽しいイベントとなりました。また、毎日の生活に変化と楽しみを持って欲しいという想いで、四季折々の行事を開催。利用者が活動を楽しみながら季節の移ろいを感じられる施設です。

【施設名】
介護老人保健施設　介護老人保健施設　千の風・川崎

【勤務地】
小向町15-25
京急線　六郷土手徒歩17分

【求める資格】
正看護師　or　准看護師
【活かせるスキル】
未経験OK

【給与】
月給　249，500円　〜　392，500円
【給与補足】
給与内訳
・基本給　162，000円〜270，000円
・地域手当　10，000円
・資格手当　10，000円〜20，000円
・調整手当　10，000円〜25，000円
・夜勤手当　57，500円〜67，500円（11，500円〜13，500円/回）
※夜勤は5回必須
<賞与>
年2回/合計3.5ヶ月
交通費あり　規定内支給（上限35，000円/月）

【勤務時間補足】
【休日】
月10日休（2月のみ9日）
シフト制

年間休日119日

育児休暇
介護休暇
有給休暇
慶弔休暇

【休日】
月10日休（2月のみ9日）
シフト制

年間休日119日

育児休暇
介護休暇
有給休暇
慶弔休暇

【待遇】
扶養手当　5，000円〜12，500円
住宅手当　10，000円〜20，000円

◆賞与　年2回・計3.5ヶ月分
◆昇給　年1回・〜3，000円/月
◆交通費規定内支給（上限35，000円/月）
◆各種保険完備
◆研修制度あり
◆資格取得支援あり
◆制服貸与