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正社員
【職務概要】
グラフィックデザイン（紙媒体やビジュアル制作）、WEBデザインに関わるスキルを活用し、制作業務をご担当いただきます。
基本的には開拓営業やディレクターからの依頼のもと制作を進めますが、必要に応じて説明への同行や外部協力会社へのディレクションも行っていただきます。
【職務詳細】
・目的・企画を理解した構成立案
・紙媒体、販促ツール、メインビジュアルなどのデザイン制作
・写真などの画像の加工。図や表、バナーなどのグラフィック素材作成
・PC／スマートフォンなどの複数端末を想定したWebサイトデザイン
【同社で働く魅力】
・リモートワークとリアルワークのハイブリッドで働くことができます。※フルリモートは不可
・学びたい気持ちを尊重し、役職関係なく学びの機会（案件参加、勉強会等）を提供します。
・プロジェクトチームを組んで、話し合いながら仕事を進めることができます。
・様々なプロフェッショナルな方たちと一緒に仕事を進めるため、領域ごとの異なる視点での意見を聞くことが出来ます。未経験の仕事もチームで行うことで、学びながら経験を積んでいただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台一丁目11番9号 BPRプレイス神谷町10F 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：525万～710万円 年棒制：月額416667円 賞与：年1回(業績連動型) 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費（全額支給）／表彰制度／企業型確定拠出年金制度／従業員持株会制度／インフルエンザ予防接種会社負担／PC選択可能（Windows or Mac）／スマートフォン貸与／ウォーターサーバ有り／服装・髪型自由 ■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす ※参考例／ビジネスアワー：9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日／有給休暇（試用期間満了後に入社月に応じて付与／4～10日）／年末年始休暇／慶弔休暇／生理休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業／看護休暇／公傷病休暇／裁判員休暇／ボランティア休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・グラフィックデザイン制作経験 ※デザイン制作の実務経験3年以上 ・顧客との友好なコミュニケーション能力 ・中～大規模のデザイン制作経験（主体となって手掛けたご経験） ・PhotoShop、illustratorなどの制作ツール ・Powerpoint、Word、Excel、figma、XDなど 【尚可】 ・提案ドキュメント制作 ・印刷の知識や経験 ・撮影などのディレクション経験 ・メインビジュアルの制作経験 ・AIを使用した制作の知識や経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Qoil |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町10F |
| 事業内容 | ■株式会社Qoilとは？： その意思に、火を灯す。 Marketing & Creative Company わたしたちQoilは、考える、つくる、実施する。 コミュニケーションの全フェーズで伴走できるマーケティングパートナーです。 顧客と同じ船に乗り、共に挑み、そして共に汗をかく。 既存エージェンシーや制作会社の枠にとらわれることなく、 あらゆる面から課題を捉え、解決のために手法にこだわらず行動する。 変化を願う、その意思に火を灯すために、 私たちは誰よりも魂を注ぎ、成功へと向かって伴走してゆく。 |
| 代表者 | 山下 紘史 |
| URL | https://www.qoil.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年6月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 46名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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