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正社員
【募集背景】
同社グループは2024年6月期本決算時点で売上高2兆951億円 / 35期連続増収増益を達成致しました。
【具体的な業務内容】
■システム導入に関する一連の業務(企画・要件定義~運用定着)
■ベンダー、現場担当者との折衝業務
■従業員への新システム利用講習、定着支援
【所属部署とその役割】
所属部署:ITサポート本部 IT戦略推進部 業務システム企画課
役割:
■全社ITプロジェクトの企画・推進
■同社グループ全社の新規システム導入推進
【仕事のやりがい・面白さ】
■全社規模の大型プロジェクトの推進を通して、様々な部署と連携をとり直接現場の声を聞くことが出来、事業会社としてIT業務に従事が出来る。
■未来を創造するチャレンジであり、小さな失敗を重ねながら最終的に大きな成功を目指すことが出来る。
【他社との違い(差別化ポイント)】
■権限委譲と実力主義という社風により、学歴や中途採用による差別はなく、行動と結果が評価される
■取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる
■小売り業界のTOP企業群の一角という安定した基盤がある
【入社後のキャリアステップ】
■3ヶ月後~:先輩社員と共に新規システムの導入を推進して頂きます。
■半年後~:一人で新規システムの導入を推進して頂きます。
■1年後~:全社プロジェクトのITリーダーとして企画・推進を担当して頂きます。
在籍人数:IT戦略推進部(男性:46名 女性:10名)
メンバーの前職:ITベンダー(営業、SE、ITコンサル等)、小売業や事業会社の社内SE
平均年齢:40歳
有給休暇:取得しやすい
繁忙期:担当業務により異なる(システム稼働時期等)
産休・育休実績:部内ではあり
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 千葉県 |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ・ITに関するプロジェクトに参加した経験(システム、業務関わらず) ・ITに関する基本的な知識 ・ユーザー、現場との折衝の経験 【歓迎要件】 ・ITプロジェクトマネジメントの経験 ・システムの要件定義、開発の経験、ITに関する資格をお持ちの方 ・小売業における業務経験 《求める人物像》 ・ITに関するプロジェクトに参加した経験(システム、業務関わらず) ・ITに関する基本的な知識 ・ユーザー、現場との折衝の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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