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正社員
総務グループの一員として、会社全体の運営を支える多岐にわたる業務をお任せします。単なる「管理業務」ではなく、社員が安心して働ける環境づくりや、組織の成長を支える仕組みづくりに主体的に関わっていただきます。
【主な業務内容】
・ファシリティ管理・新規拠点立ち上げ支援
オフィス環境の整備・改善や、新規出店時の企画・調整を通じて、働きやすい職場づくりを推進します。
・BCP(事業継続計画)・防災関連業務
防災備品の管理、安全教育の実施、安否確認システムの運用など、社員の「もしも」に備えた体制構築を担います。
・社宅・IT資産・車両・備品などの管理業務
社員の業務を円滑に進めるためのインフラ整備・運用を担当。社内の「縁の下の力持ち」として活躍いただきます。
・社内イベント・全社集会の企画運営
社員同士のつながりを深め、組織の一体感を醸成するイベントの企画・実行をお任せします。アイデアを活かせる場面も多数あります。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 愛知県->刈谷市 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 ■想定年収:405万円~510万円 ■想定月収:27万円~34万円 ■賞与:年2回(2月、8月) ■昇給:年1回(7月) 【手当】 ・交通費(上限50,000円/月) ・残業手当(1分単位で全額支給) ・資格手当(資格取得時に受験料を会社が負担し、取得祝い金を支給) 【待遇・福利厚生】 各種保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度 リゾート施設使用割引 スポーツクラブ利用補助 退職金制度(確定拠出年金) 慶弔見舞金制度 定期健康診断 ベネフィットステーション(各種サービス割引) 社員持株会 安否確認システム |
休日・休暇 | 年間休日125日 土日祝(企業カレンダー有) 有給休暇 入社半年後に10日付与。 平均取得日数は年間10日と、取得しやすい職場風土があります 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇育児休業制度あり |
応募資格 | 【応募条件】 ・総務業務に関する業務経験 3年以上 【歓迎条件】 ・人材サービス業界経験ある方歓迎 ・新たな仕組みづくりや効率化などアイデアを形にしていくことに前向きな方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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