正社員
あなたの経験が、この街の未来を創る。
100年以上もの間、静岡県富士市の暮らしを支えてきた中村組。
その歴史の先に、今、次の世代の力を必要としています。
中村組は、新卒や未経験者では得られない“現場のリアル”を知るあなたを待っています。
すでに持つ技術や知識は、次の10年を支える大きな力に変わるでしょう。
「もっと地域に根ざして働きたい」
「自分の力で街をつくる実感がほしい」
そんな想いを形にできる環境が、ここにはあります。
【業務内容】
公共インフラ工事(橋梁・道路・砂防・海岸・港湾・上下水道など)における建築施工管理業務をお任せします。
地域密着の総合建設業として、災害対策を含むインフラ整備を通じて、
暮らしの安全と地域の未来を支えるやりがいあるポジションです。
<主な業務内容>
・品質管理
・工程管理
・安全管理
・原価管理
建設業は社会や地域の人々から必要とされています。
昔から3K「きつい・きたない・きけん」と言われる業界でしたが
今は新3K「給料が良い・休暇が取れる・かっこいいい」を目指し
社員が働きやすい環境を整備中です。
ここで働くということは、ただ仕事をこなすだけではありません。
あなたの手で、地域の未来を創り、
家族や友人が安心して暮らせる街を守ることです。
中村組には、あなたの経験を認め、
一歩ずつ共に成長していける仲間がいます。
これからの10年を共に歩み、
地域に誇れる仕事に挑戦しませんか?
あなたの挑戦を、私たちは心から歓迎します。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 住所:静岡県富士市田中新田275番地の12 アクセス:JR吉原駅から車5分 ※マイカー通勤:可(駐車場あり) |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 基本給:200,000円~420,000円 昇給:あり(1,000円~8,400円/月)前年度実績 固定残業代:あり(72,000円~126,000円) 固定残業手当は、当社質金規定により時間外労働(休日、深夜含む)の有無にかかわらず45時間分支給し、 45時間を超える時間外労働分は36協定による特別条項の発動により協議を行い承認を得た場合は差額を計算し支給する。 社会保険:健康、労災、厚生、雇用、財形、その他(医療保険) 退職金制度:勤続3年以上 企業年金:確定拠出年金 定年制:あり(一律65歳) 再雇用制度:あり 入居可能住宅:単身用、世帯用 通勤手当:なし 扶養手当:配)6,000円、子)10,000円 資格手当:一級建築士、1級土木施工管理、1級建築施工管理(30,000円)、その他あり 年3回(前年度実績) 賞与月数 計10.30ヶ月分(前年度実績) 8:00~17:00 休憩:60分 残業30時間以下 月平均26時間 |
休日・休暇 | 年間休日121日 内訳 日、祝日、その他 週休2日制、会社カレンダー 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ■転職の可能性:なし ■試験期間: |
応募資格 | 建築施工管理のご経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社中村組 |
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所在地 | 〒355-0118 埼玉県比企郡吉見町大字下細谷306-1 |
事業内容 | ■事業内容: 総合建設業 土木:土木工事全般・舗装・上水道・下水道 建築:建築工事全般(木造・RC造・鉄骨造) 外構:ブロック壁等 造園:植栽・庭石・庭園 解体 ■当社について: 生活に関わる土木・建築工事の設計・施工に対応し、アドバイスを行っております。 経営方針は『地域社会からの信頼を獲得する』を掲げ、工事管理・経営管理にISO9000を認証し継続運用、環境に関しては埼玉県エコアップ認証会社として推進し、埼玉版ウーマノミクスの主旨に賛同し多様な働き方も推進しています。 |
代表者 | 中村嘉宏 |
URL | https://kknakamuragumi.co.jp/ |
設立 | 年1947年9月 |
資本金 | 60百万円 |
売上 | 1,008百万円 |
従業員数 | 23名 |
平均年齢 | 50歳 |
主要取引先 | - |
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