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契約社員
都心のオフィスビル内に特化したコンビニ事業を展開。
働く人々のための“ビル専用コンビニ”として、惣菜・ベーカリー・デリ商品など独自の商品ラインナップを強化中。
今後の出店拡大と既存店のサービス向上に向け、店長候補スタッフを募集しています。
★レジ・接客・商品陳列・検品など店舗業務全般
★発注・売上・在庫管理
★アルバイトスタッフの採用・教育・シフト作成
★店舗販促の企画・実施（フェア・ベーカリー強化など）
※将来的には複数店舗の統括や業態開発に関わるチャンスあり
※深夜営業がないため生活リズムを整えながら働ける
※オフィスビル内で固定客が多く、常連のお客様と関係を築ける
※一般的なコンビニ以上に、ベーカリーや惣菜など「質」にこだわった商品を扱える
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都（新宿・六本木・日本橋・品川など複数拠点あり） ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、 勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴うものを含む）が現状配属予定は東京都内の店舗です。 勤務時間 ┗06：00～22：00の間で実働8時間+休憩1時間 ┗1か月単位の変形労働制(シフト制) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年俸制：年収308.4万円～600万円（月給25.7万円～） ※年俸308.4万円の場合…固定残業代約30時間分46800円含む。残業がない場合も支給。超過分は別途支給。 ■社会保険完備 (健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険) ■時間外手当（超過分） ■⾃社レストラン・リゾート施設利⽤可能 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■退職⾦制度（正社員登⽤後） ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ■資格取得サポート（防⽕・防災管理者、⾷品衛⽣責任者、酒類販売管理者など） ■契約社員スタート ※正社員登用あり |
| 休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝) 有給休暇・忌引き休暇・産前後休暇・育児休暇・年末年始 年間休日124日（2025年度実績） |
| 応募資格 | 〖応募資格〗 ・学歴不問 ・接客経験/販売職経験1年以上 ・社会人経験1年以上 ・飲食系の資格をお持ちの方優遇します ・シフト勤務に柔軟に対応できる方 19歳以上57歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■「食」のことならなんでもやっている会社。 ■とっても歴史が長い老舗。経営が安定している。 ■安心安全な食を提供することを大前提に、失敗を恐れず挑戦する企業風土で、チャレンジや新しい取り組みもOKな社風。 ■展開している事業も他社にはない業態が多くオリジナル路線のため他社差別化が素晴らしい。 ■新店オープン予定も既にあり、事業拡大フェーズにある。そのため一緒に歩んでいける仲間を募集している。 ■事業展開する職の幅が広い(和食・洋食・中華・カフェ・ベーカリー・ケータリングなど） ■和食は和食、洋食は洋食」といった枠にとらわれず、幅広いジャンルを自由に掛け合わせられるのが魅力。 ┗和の技法を洋食に取り入れたり、カフェメニューに中華の要素を加えたり…新しい発想がカタチになる環境です。ここでしかできない“料理の化学反応”が毎日生まれます。 ■専門店では得られない、ジャンル横断の経験が積める環境です。 ┗各分野のプロから直接学び、それぞれの技術や知識を掛け合わせることで、自分だけの強みを築けます。結果として、どのジャンルでも活躍できる“飲食の総合力”が身につきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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