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正社員
掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【法務コアスタッフ】上場を視野に急成長中の京大発ベンチャー◆フルリモート可能
■当社について
当社は、「AIを簡単に」というミッションの下、「すべての業務プロセスにAIが導入された社会の実現を目指す」ことをビジョンにしています。
具体的には高性能なGPUサーバーを多数保有しAI開発に必要な計算リソースを提供する「AI開発プラットフォーム事業」と、社内にAIエンジニアがいなくとも当社のAIエンジニアがミドルウェア、アプリケーションまで提供し顧客のAIを活用したビジネス変革を支援する「バーティカルAI事業」の２つの事業を展開しています。
■仕事内容
取締役CFO、管理本部長の下で法務のメイン担当として下記業務をご担当いただきます。
【契約法務】
契約書の書面作成、内容確認、体裁確認、締結業務（主にクラウドサイン使用）、進捗管理、書面の保管及び管理
顧問弁護士への依頼や連絡業務
契約テンプレ作成（把握、弁護士とのやり取り、管理）
契約期限の管理、各部署への更新確認、更新書面の作成、締結業務 など
【特許関連】
特許及び商標手続き（特許事務所との連絡、案件担当者との調整、代行サイトでの申請手続き、進捗管理）"
【その他業務】
新規取引にかかる反社チェック（反社チェックツール等での作業）
取締役会、株主総会関連：書類管理、雛形に文言を入れる作業
株主名簿管理（名簿管理、手続きなど）
登記関連対応（資料作成、準備、司法書士とのやり取りなど）
入札関連（入札資格の申請、資格の期限管理）
■組織構成
管理部門：11名
業務の仕事量割合は契約法務9、特許関連・その他1です。
■会社の特徴
【フラットな組織】
社長や部長、課長といった役職で呼ぶことは無く、すべての職員がお互いを「〇〇さん」とさん付けで呼び合うフラットな組織です。誰の発言であっても、良いことは良い、自分がおかしいと思うこと、納得できないことは素直に議論する。体育会系の絶対服従の組織ではなく、チームとして気づいたことを共有し、変えたほうが良いことはすぐに変えることができるフラットで柔軟な組織です。人材面では、エンジニアの75%が世界のトップ100大学の出身者で構成されています。当社が技術開発型の企業として、高度な専門性を持つ人材の確保を重要視している証です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：14:00～18:00 フレキシブルタイム：6:00～14:00、18:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区下丸屋町397Y.J.Kビル6階 勤務地最寄駅：地下鉄東西線線／京都市役所前駅 受動喫煙対策：その他（禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,682円～520,586円 その他固定手当/月：12,220円～24,402円 固定残業手当/月：61,098円～122,012円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢・能力考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 （10月） ■賞与：年1回 ※会社の業績等、条件あり ■その他手当：固定深夜勤務手当月30時間分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヶ月定期券または実費相当額を支給する 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにてサポート ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数） ※有給消化を推奨しております。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・事業会社または法律事務所での契約関連法務経験 １年以上 ・英文の契約書関連業務や海外からの問い合わせ対応もあるため英語に苦手意識のない方（テキストでのやり取りのみ、翻訳ツールが利用できればそれほど英語力は必要ありません） ■歓迎条件 ・法務関連資格（ビジネス実務法務、司法書士、弁護士等）の知識、資格をお持ちの方 ・経営者に近い距離で経営全般の幅広い課題に法務として関わっていきたい方 ・IT業界、ITサービス関連の知識・経験がある方 ・AI業界に関心のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社RUTILEA |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-8006 京都府京都市中京区下丸屋町397 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ハードウェアとソフトウェア一体のPlug & Play 製品の開発 ・AIを用いたDX ・デジタルツインによる製造プロセスの最適化 ・オープンソースソフトウェア製品の開発 ■ビジョン： 株式会社ＲＵＴＩＬＥＡ（ルテリア）のミッションは『未来のシンギュラリティを今日届ける』世界の労働力不足を解決し、より豊かな社会の実現を目指しています。自 動車業界向けの検査の自動化や製造工程の最適化から始まり、大手自動車メーカー をはじめとした製造業を中心に外観検査自動化に取り組み、 独自のAIモデルの構築とソリューションとしての実用化に 取り組んできました。昨今では、特定分野に特化したバーティカルAIを開発し中央省庁や大手企業に導入するとともに、 AIの開発研究者をターゲットとしたGPUクラウドを整備しAI開発プラットフォームを提供しております。 ■特徴（TOPICS）： ・上場を目指している京都のベンチャー企業。 ・オープンソースのソフトウェアのSDTest（Software-Defined Test）を検査機器や装置に組み込むことで、電子部品における微細な表面の傷や印字ミスなど、高精度の外観検査を実施し、大手企業が注目するほどの技術力を有している。 ・自動車を中心に産業機械、電子部品、重工業をはじめ、食品、飲料、農業機械の大手メーカー様と取引がある。 ・SDTest（Software-Defined Test）は検査機器や装置に組み込むことで、電子部品における微細な表面の傷や印字ミスなど、高精度の外観検査を実施できる。ソフトウェアがオープンソースであることに加え、検査に必要なハードウェアも自社製造することで、ハードウェアを低コストで提供できる仕組みを内製化している。 ■組織風土： ・フレックスやリモートワークが浸透しており、個人の予定に合わせて働ける職場です。 ・国籍も多様で、留学経験や海外生活、海外旅行を経験された方は、オフィスの自由な雰囲気を気に入ってもらえると思います。 子育てや介護などがある方も、リモートや中抜けが可能な環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.rutilea.com/ |
| 設立 | 年2016年9月 |
| 資本金 | 1,090百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 27名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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