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正社員
掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【愛知】管理薬剤師 ※薬剤師資格活用!土日祝休/転勤なし/残業10時間ほど/医療機器メーカー・正社員
【東証プライム上場の内資系大手医療機器メーカー/全国約9割の病院と取引あり/シェアTOPクラス製品多数/年休126日/薬剤師資格をお持ちの方へ】
■ポジション概要:
医療機器メーカの営業拠点での管理薬剤師と事務業務です。
血液関連の測定機にかかわる、体外診断薬の管理と医薬品販売業をはじめとする販売業許可申請、得意先の販売業確認、衛生管理業務、またそれらの業務に付帯する管理事務や営業事務をご担当いただきます。
■業務内容:
・体外診断薬の管理
週2~3回、支店内の各営業所への巡回(基本的には日帰り出張)
(岐阜 週2回、岡崎・三重・金沢・富山・福井 月1回訪問し、保冷庫の温度確認と試薬管理状況等の確認)
・得意先の販売業確認、医薬品売買における取引伝票の確認、販売業における届出・行政対応
・管理事務や営業事務(受発注、伝票作成、在庫管理、商品受け入れ、発送、請求書処理 等)
■当社の魅力:
◇創業から約70年、「数の名医がいても、その診療を受けられる人の数は限られている。優れた医療機器をつくって、世界中の医師に使ってもらえば、自分が医師になるより何倍も多くの人びとの役に立つ。」という当時からの想いを受け継いでいます。輸出国数は120か国以上で、今や国内のみならず世界の医療課題解決に貢献しています。
◇当社製品は国内病院の9割以上で導入、120か国以上へ輸出など、世界中の医療課題解決に貢献しています。AEDや脳波計など複数製品でトップクラスのシェアを誇っています。また、有名なTVドラマや映画の中でも当社の医療機器が多く見られます。
◇「50%あればその会社は潰れない」と言われる自己資本比率も68.4%。新型コロナウイルス感染拡大の影響を受ける企業も多い中、政府からの人工呼吸器の増産要請で需要が増えるとともに、世界で抱える課題に立ち向かっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 有給の使用条件が3日までとなりますが、他は同条件です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 中部支店 住所:愛知県名古屋市熱田区新尾頭1-9-12 勤務地最寄駅:名鉄 名古屋本線/金山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はございません。 (通勤100分以内の事業所への異動の可能性がある採用身分です) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 460万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~315,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 251,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮し、規定により支給いたします。 ■昇給・賞与:会社の経営状況、労働者の勤務成績・態度・能力等を勘案し、個別に実施する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:当社規定により支給(福利厚生欄参照) 住宅手当:当社規定により支給(福利厚生欄参照) 社会保険:特記事項なし 厚生年金基金:特記事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用可/最長65歳 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発型研修 ■自己啓発支援:通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募 <その他補足> ■休職・勤務制度:介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度など ■保養所、レジャー施設優待 ■定時退社日の設定:水曜日及び金曜日は定時退社日 ■勤続年数に応じたリフレッシュプラン:特別休暇・ギフトカード・旅行券等 ■手当: ・当社規定に合致する際支給 家族手当(配偶者):24,400円 家族手当(子):13,400円/1人 住宅手当:16,800円~45,000円 ・一律支給 給食手当:10,000円 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季、年末年始、GW、フレックス休暇、有給休暇(1時間単位・半日単位)、積立休暇制度、特別休暇制度(勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇)等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・薬剤師の資格をお持ちの方 ※職種未経験歓迎です。マニュアルや周囲のOJTやサポートもございますので安心ください。 ■歓迎条件: ・PCスキルのある方 ・企業の管理薬剤師経験 <必要資格> 必要条件:薬剤師 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本光電工業株式会社 |
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所在地 | 〒161-8560 東京都新宿区西落合1-31-4 |
事業内容 | ■事業内容:医用電子機器の開発・製造・販売 ■概要:東証一部上場、医用電子機器のトップメーカー(開発・製造・販売・アフターフォロー)です。1951年の創業以来「エレクトロニクスで病魔に挑戦」というコーポレートメッセージを標榜しながら、数々の医療機器を世界中の医療現場に提供しています。日本以外に本拠地を置くグローバルメーカーが多い医療業界で、日本から「日本発」の製品を多々世界へ発信しています。また、医療現場の流れに沿った総合的な提案やシステム化等の医療全体を見越したソリューション提案や、救命救急・介護施設等、医療現場以外へも対応可能な製品ラインナップを揃えています。 ■主な製品群: (1)生体計測機器…脳波、心電図、血圧、呼吸等の生体現象を記録する機器(脳波計、心電計等) (2)生体情報モニタ…患者の状態を継続的にモニタリングする装置(ベッドサイドモニタ等) (3)治療機器…除細動器、心臓ペースメーカー、人工呼吸器、輸血ポンプ、患者加温システム等 (4)その他…自動血球計数器、医用サーモグラフィー装置、変成器(リアクトルトランス等)、カテーテル等の医療用品 ■トップシェア製品例: ・生体情報モニタ…患者の心電図、血圧等の状態を継続的にモニタリングする装置です(ベッドサイドモニタ等)。この分野は国内で42%以上のシェアを有しています。このモニタは、TVドラマの病院のシーン等でよく使用されており、同社は撮影用に年間約300件貸し出しを行っています。 ・AED(自動体外式除細動器)…医療現場以外で心臓発作により死亡する人数は、年間約5万人にも及びます。あらゆる場所にAEDを設置することにより、年々命が助かる例が増えています。同社は日系メーカーでは唯一AEDを生産しています。 ■特徴: ・存在意義…1951年、12名の同志により設立。「医師が一生のうちに救う事のできる命は限られている」と医用電子機器の開発に乗り出しました。自らの技術で世界中の命を救う事が同社の使命です。 ・社員への想い…「最高のサービスを提供する会社の社員へは、豊かな生活を保障すべき」といった創業者の意思が息づいています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.nihonkohden.co.jp/ |
設立 | 年1951年8月 |
資本金 | 7,544百万円 |
売上 | 225,424百万円 |
従業員数 | 6,114名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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