正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【浜松】不動産売買仲介営業~静岡西部でトップシェア/コロナ禍でも黒字経営の遠鉄グループ~
■業務内容:鉄道やバス等の交通インフラ事業・百貨店・食品スーパー・不動産・介護等あらゆる事業を展開し、コロナ禍でも黒字経営を続ける当社にて、不動産売買仲介営業をご担当いただきます。不動産の購入を検討している顧客に対する物件紹介及び現地ご案内や、不動産の売却を検討している顧客に対する売買価格の提案等、幅広く顧客をサポートいただきます。静岡西部エリアの多くのお客様に当社を認知いただいていることに加え、社内にはプロモーション専門部隊もいるため、営業所への来店・WEBからのお問合せを多数いただける環境です。一般的な同業界の営業職のように、顧客獲得活動に苦労することはありません。
【担当エリア】静岡西部(湖西~掛川)に営業所が8拠点あり、そのいずれかへ配属予定です。転居を伴う異動はありません。
【取り扱い物件】土地・中古住宅・マンション・事業用物件等、個人向けがメインでありますが、法人向けも扱っています。売買仲介を中心に買取再販も行っており、リフォームを行って顧客へ提案するなど様々な選択肢を持って顧客へ提案ができます。
■組織構成:不動産事業部売買ブロックの営業は約30名で構成されています。20代~50代まで幅広い年代の社員が活躍しており、各営業所に数名ずつ配属されています。自動車・金融・サービス業といった異業界からの中途入社者も在籍しています。
■入社後の教育体制:不動産知識や接客対応の方法等については、外部研修や社内研修を含め入社後に常に学べる場を設定していますのでご安心ください。また、同じ所属や本社部門を含め、周りに先輩社員が多くいますので困った時にはいつでも相談が出来る環境です。
■評価制度について:売上手数料から一定の料率によるインセンティブが支給されます。実際の社員の年収例(インセンティブ込み)は下記の通りです。
27歳/入社4年目:年収700万円
32歳/入社10年目:年収782万円 
49歳/入社14年目:年収1,112万円 
【変更の範囲:会社の定める業務】
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中は退職金の算定期間には含まれません。 試用期間中は研修手当有(5,000円) | 
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 『遠鉄の不動産』浜松店 住所:静岡県浜松市中央区八幡町15-5 勤務地最寄駅:遠州鉄道線/遠州病院駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 湖西から掛川までの各店舗 住所:静岡県西部エリア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 | 
| 交通 | <勤務地補足> 配属先は入社日の約3週間前に決定します。 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 転居を伴う異動はございません。 <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 440万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~351,000円 固定残業手当/月:35,000円~65,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,000円~416,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職年収・経験を考慮の上決定します。 ※研修期間手当を含む。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※2024年度実績4.7カ月 ■モデル年収例(インセンティブ込): 27歳(入社4年目)年収700万円 32歳(入社10年目)年収782万円 49歳(入社14年目)年収1,112万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限8,800円/月(同社規定による) 家族手当:子15,000円(6人まで) 住宅手当:遠隔地出身の単身者が対象(入社5年まで) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:3年以上在籍の方のみ対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT研修、階層別研修、専門業務研修、セミナー、自己啓発支援(通信教育補助・資格取得補助) <その他補足> ■社員持株会、団体生命保険、財形貯蓄 ■各種手当(資格、育英、営業、販売奨励等) ■育児・介護休業制度(取得実績あり) ■遠鉄グループ各社割引制度 ■グループ施設利用補助(スポーツクラブエスポ・ホテルコンコルド・ホテル九重ほか) ■遠鉄バス鉄道全線乗車証支給 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※不動産店舗の店休日に合わせて火水休みが主、都合に応じて土日の休日取得も可能 年末年始、GW、夏季休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日) | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 不動産業界での営業経験をお持ちの方(不動産、賃貸、マンション、新築住宅等) | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 遠州鉄道株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒430-8655 静岡県浜松市中央区旭町12-1 | 
| 事業内容 | 鉄道インフラ事業を柱としてグループ会社15社を束ね、人々の生活と密接に関わり合い、より豊かでゆとりある地域社会の実現への貢献を目指しています ■事業内容: (1)鉄道部門…新浜松駅から西鹿島駅間(18駅)に列車を運行し、年間およそ1000万人の顧客が利用しています。近年はエヴァンゲリオンとのラッピング電車や映画『きさらぎ駅』とのコラボ、クレジットカードでのタッチ決裁など、様々な分野への投資を行っています。 (2)乗合バス部門…浜松市を中心とする静岡県西部地域を事業区域とし、年間約3,000万人の顧客を輸送しています。2004年には、こちらも全国初のバス電車共通ICカード「ナイスパス」を導入したほか、様々なバス利用を促進しています。また、バス運転手の働きやすさを向上という観点から、サングラスの着用や制服の緩和など時代の流れを汲んだ新たな取り組みも行っております。 (3)不動産・住宅部門…「遠鉄の不動産」は未来を見据えたグランドデザインのもと、新しい地域づくりを進めています。主な事業内容は、街づくりともいえる大規模団地の開発をはじめ、戸建住宅やマンションの分譲、注文住宅、賃貸事業(商業施設・オフィスビルや集合住宅等)、土地・建物などの売買の斡旋、賃貸アパートなどの管理業務など、不動産業務全般にわたっています。 (4)観光・旅行部門…ニーズの拡大と多様化が進む中、より快適で顧客一人ひとりが満足できる旅行を提供するために、企画部門の充実を図り、サービスの向上を目指しています。現在バンビツアーは若者から熟年、趣味のグループまで幅広い層を対象に、バラエティ豊かなコース設定がなされ、地域の方々に熱い支持を獲得し、年間20万人もの送客数にいたりました。 (5)広告部門…自社媒体であるバス、電車を利用した交通広告を中心に営業活動を行うとともに、新聞、テレビなど様々な広告媒体を通じて、効果的な広告宣伝の提案、実施をしています。 (6)生命保険・損害保険部門…全国トップクラスの総合保険代理店として、総勢270名が活躍しています。生命保険部門はアフラックの代理店として全国でもトップクラスを誇ります。また、損害保険部門も静岡県屈指の保険代理店であり、365日24時間対応の事故受付センターや顧客のリスクマネージメントなど、顧客本位の営業活動を通じて更なる飛躍を目指しています。 | 
| 代表者 | 取締役社長/丸山 晃司 | 
| URL | https://www.entetsu.co.jp | 
| 設立 | 年1943年11月 | 
| 資本金 | 3,800百万円 | 
| 売上 | 224,675百万円 | 
| 従業員数 | 1,975名 | 
| 平均年齢 | 43歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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