正社員
掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【北九州市】AZホテル/総合職(フロント・飲食部門)※未経験歓迎/完全週休2日制◆マイカー通勤可
◆「HOTEL AZ」/「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開
◆残業ほぼなし!(平均5.8時間) フロントは夜勤無し!生活リズムも整いやすい♪
◆<充実の福利厚生>役職手当・家賃補助・赴任手当・帰省手当など
◆40~50代の中途入社も多数活躍中!定年65歳・再雇用70歳まで
■働く魅力
【◎希望休制度あり!】希望休を月に3日申請できるので、お子様の学校行事へも参加可能。日曜休みも取得可能で、シフト調整により、9連休を取得した実績も。
【◎ブランクからの再デビュー歓迎】子供の進学や自分のこれからを考えて、ブランクから思い切って応募される方多数。残業が無いので家事や子育てと両立して働いているスタッフも多数活躍中です。
【◎お客様との距離が近い!】長期滞在やリピーターが多く、顔なじみになることも。365日均一価格・駐車場無料・レストラン併設など、サービスの安定感が支持されています。
■仕事内容
※配属部門はご本人の希望や経験を考慮した上で決定します。
将来的には責任者として店舗運営や、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることが可能です。
<ホテルフロント>
・予約・問い合わせ対応(電話・インターネット)
・受付業務(チェックイン・アウトなど)
・事務作業(請求書作成など)
・施設管理業務(売上管理・シフト管理など)
<飲食店>
・開店準備や簡単な調理
・片付けや清掃
・店舗運営に関する業務全般 (仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等)
■入社からキャリアアップまで:
まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。入社後半年を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回(2月、8月)に実施する店長試験を受けることができるようになります。
早い方ですと、1年程度で店長まで昇格する方の実績も。
■採用背景:
当社は1911年創業の福証上場企業として、現在89店舗の「HOTEL AZ」を運営しています。過去5年間で44店舗を新展開し、業績は順調に成長しています。今回、さらなる事業拡大に伴い、ホテルフロントスタッフ・飲食スタッフを増員募集します。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 雇用期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 0:00~0:00(シフト制) <勤務パターン> 15:00~0:00 9:00~18:00 0:00~9:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 北九州エリア 住所:福岡県北九州市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> (a)北九州小倉店/小倉北区小倉北区西港町30-7 (b)北九州小倉店/八幡東区東田1丁目7番7号 (c)北九州若松店/若松区二島1-4-20 ※初任地は原則住所から通える距離で調整します <転勤> 当面なし ※初任地は原則住所から通える距離で調整します。その後2年~3年スパンで転勤の可能性(九州・中四国)がございます。(手厚い手当あり) |
| 給与 | <予定年収> 330万円~423万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~281,000円 <月給> 220,000円~281,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:前年度年2回(7月、12月)基本給3ヶ月分 ※賃金は前職の年収、経験、業務スキルを考慮の上決定 ■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 ※マイカー通勤可 家族手当:詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度有:70歳迄/制度利用者100名以上 <教育制度・資格補助補足> 特記事項無し <その他補足> ■役職手当(月3万~10万円) ■家族手当(配偶者:月5千円、子1人:月1.5万円、2人目以降:月1万円) ■社員持ち株制度 ■従業員特典(宿泊費・飲食費割引) ■労働組合あり ■社内レクリエーション年1回 ■引越し手当:会社都合の転居費用を全額負担 ■赴任手当(5万円)※初回に限りプラス5万円(計10万円) ■単身赴任手当(月5万円) ■帰省手当※単身赴任者のみ ■家族赴任手当(本人5万円、配偶者5万円、高校生4万円、小・中学生3万円、4歳以上2万円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 慶弔休暇、育児休暇、有給休暇(入社6ヶ月後10日~付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: \業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎/ ・お客様と関わったご経験をお持ちの方 <下記のような方歓迎いたします> ・接客や調理、店舗運営に興味がある方・チャレンジしたい方 ・チェーン店や多店舗運営している企業での経験のある方 ・チェーンストア経営を学びスキルアップしたい方 ・パートやアルバイト、派遣から正社員を目指したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アメイズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒870-0105 大分県大分市西鶴崎1-7-17 |
| 事業内容 | ■事業内容: 【ホテル宿泊部門】:「HOTEL AZ」の運営 【飲食店部門】:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館) ■ビジョン: HOTEL AZ チェーンは、80店舗を超えるまでになりました。 今後は、100店舗を目指し、四国・中国地方へ向けて出店を加速させていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.az-hotels.co.jp/ |
| 設立 | 年1924年11月 |
| 資本金 | 1,299百万円 |
| 売上 | 11,852百万円 |
| 従業員数 | 1,529名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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