正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【愛知岡崎】物流センター長候補≪物流業界での経験者必見≫頑張った分だけキャリアアップ・年収UP★
~物流業界での経験からセンター長に!/入社後3ヶ月の現場研修以降は9時-17時勤務で夜勤なし/中途社員多数活躍/エリア特化の商業系貨物の共同配送を展開~
■採用背景:
当社では本社、一宮、岡崎、大府などを中心に事業展開しており、事業拡大に伴い2022年12月に小牧物流センターを開設に伴った増員です。
今後も新センター開設を視野に事業展開している当社で運行管理、センター長候補としてご活躍頂きたいと考えております。
■岡崎物流センター:
愛知県西三河地区を中心の大手ドラッグストア・衛生品・建材資財・電材等の共同配送を行っています。
■キャリアパス:
まず入社後3ヶ月程は配送員として現場に出て頂きます。その後、運行管理業務を1~2年程学んだ後、物流センター長としてステップアップいただけます。
■具体的な業務内容:
個人のスキル習得度に合わせて、業務をお任せしていきます!
(1)運行管理業務サポート
取引先からのご依頼対応、配送プラン作成、配送状況確認、ドライバーへの配送指示出しや点呼確認、配送計画の伝達、乗務前チェックなど運行業務管理
(2)運行管理業務に従事頂きながら、センター長候補として物流センターの人員や荷物、配送管理
(3)運行管理業務及びセンター長としての事務所管理、配送管理など、全般管理に対応
■組織構成
岡崎物流センター:運行管理者1名、役職者3名、ドライバー15名、アルバイト40名
■勤務時間:
・通常:8:00~17:00 ※休憩1時間
・配送業務に従事する期間:2:00~12:00、4:00~14:00などのシフト制勤務(8時間+残業1時間程度)
■ポジションの魅力
【裁量がある仕事】
センター長は各拠点の顔となります。担当する拠点をどのように伸ばしていくのか、自身で考え・実行していただく重要なポジションです。その分、結果が出ただけキャリアアップや年収アップが大きく反映されます。
【中途入社者が活躍中】
当社では、中途入社者が多く活躍しております。各拠点のセンター長は大半が物流業界での経験がある中途入社者です。物流業界の知見を活かして大きな仕事をしたい方や、待遇を上げたい方など転職理由は人さまざまです。例えば、役職がつけば社用車を支給するので社員からは喜ばれております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 雇用期間:無期 <試用期間> 3ヶ月  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 岡崎物流センター 住所:愛知県岡崎市土井町南赤部内11の1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所  | 
            
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤OK <転勤> 無  | 
            
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,000円~247,000円 固定残業手当/月:75,000円~107,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 248,000円~354,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年1回 ■モデル年収: 運行管理者⇒450万 センター長⇒500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■制服貸与 ■誕生日にはプレゼントを贈与 ■危機予知トレーニング研修 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■介護休暇  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 週休2日制(休日曜日は希望を考慮) 閑散期に応じて、長期・連続休暇取得可能  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれか必須 ・ドライバーなどの配送業務経験 ・物流業界での何かしらのご経験 ■歓迎条件: ・配車業務経験者 ・営業所長の経験者(マネジメント) ・運行管理資格保持者  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
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