正社員
掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【未経験歓迎/群馬】小中学生向け塾講師◆教室長や教材制作専任へのキャリアパスあり/転勤なし
~「教え込む」のではなく、「自ら考えさせる」教育に強み/年間休日110日/未経験中途入社者も多数活躍中/転勤なし~
■担当業務:
弊社が運営する学習塾「うすい学園」にて、下記業務をお任せいたします。
・授業(業務全体の5割程度、1日平均1~2授業を担当)(小中学生対象)
・教材作成(他社員と分担しながら行います)
・校舎運営
・保護者対応
・イベント運営(生徒の勉強へのモチベーションを高めるようなイベント ※日帰り合宿、入試ガイダンスなど も年間を通して行っています。)
※数学(算数)をお任せします。理系的思考を養う「PISA理数力講座」等も担当いただく場合あり。
※マネジメント経験をお持ちの方、未経験でもマネジメント業務に挑戦したい!というご希望をお持ちの方には、教室長候補として早期にマネジメント業務をお任せすることもあります。ぜひ面接時にご希望やご経験をお聞かせください!
■組織構成:
平均して1校舎あたり社員3名が在籍しています。
■入社後の教育体制:
新卒採用がメインだったため研修制度が充実しており、未経験者も活躍中です。
■働き方:
生徒に対していつも元気に接してほしい、という考えのもと、働きやすい環境づくりも重視しています。
・年間休日数:110日
・平均有給取得日数:業界平均以上の10.3日
・入社3年後の離職率:業界屈指の低離職率12.5%
女性社員が多く活躍しているのも特徴で、育産休からの復職者も在籍しています。再雇用にて60代社員も在籍しており長く働きやすい環境です。
■キャリアパス:
教室長はもちろん、複数教室を管理するグループ長や、教材制作など、ご活躍や希望に合わせキャリアアップも可能です。
■当塾の特徴:
卒業生が後輩のためにボランティアとしてイベントに協力してくれるのも、他の塾ではない強みです。年の近い先輩、憧れの高校・大学に通う先輩と接することで、生徒たちの勉強へのモチベーションは上がっていきます。
就職活動のタイミングで、就職先として選んでくれる卒業生も多く、生徒・保護者から長く支持されている学習塾です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 13:00~22:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 高崎NEXT校 住所:群馬県高崎市岩押町21-2 勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン高崎東海道線/高崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 前橋本部校 住所:群馬県前橋市南町3丁目22-1 22-8・9・10 勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン高崎東海道線/前橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 太田本部校 住所:群馬県太田市西本町44-5 勤務地最寄駅:東武鉄道東武伊勢崎線/太田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 群馬県(高崎市、前橋市、太田市、伊勢崎市、安中市)内の各校舎にご本人の希望と適性を考慮して配属。 受け持つ授業により、複数校舎で勤務いただくことがあります。 <転勤> 無 転居を伴う転勤はございません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 410万円~698万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~350,000円 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与/年2回(7月・12月) ■昇給/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年目から支給 <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで)、契約延長(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 会社研修、授業研修、教務研修、生徒対応研修、社会人マナー研修(社会人経験が浅い方のみ)、OJT研修等 ※新卒採用を中心に行ってきたため、未経験の方をしっかり研修するノウハウが蓄積されています。 <その他補足> ・休暇制度:慶弔休暇/産前産後休暇(実績あり)/育児休暇(実績あり)/介護休暇など ・副業OK(要事前承認、条件あり) ・時短制度(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) ・社員専用駐車場あり(全従業員利用可) ・引っ越し費用負担(規定有) ・車両購入支援制度(規定有) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■原則、日曜・月曜が休日 ■休暇・GW休暇(5~7日程度) ・夏期休暇(5~7日程度) ・秋季創立記念休暇(3日程度) ・年末年始(4日程度) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験・職種未経験歓迎!~ 教育の仕事に携わりたいという思いをお持ちの方 ■歓迎要件: ・教えること、勉強することが好きな方 ・何かしらのリーダー経験をお持ちの方 ・販売サービス業界での就業経験をお持ちの方 ・塾講師経験をお持ちの方(アルバイト可) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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