正社員
掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【イオンG/幕張】スポーツ用品のバイヤー＜業界未経験歓迎！＞イオンＧの安定基盤／大手スポーツ用品店
【イオンGで安定した経営基盤◎/業務に合わせて就業時間変更可能で柔軟な働き方◎/店舗が本社に付随しており、エンドユーザーの反応が目の前で見られてやりがい◎/店舗が全国展開だからこその大きいやりがい！】
■業務内容：
＜まずお任せする業務＞
・仕入れ先との交渉
・展示会でのオーダーや商品の仕入れ
・店舗での販売計画の作成
・販売指示や陳列指示
＜将来的にお任せする業務＞
・年間/月別の部門計画作成や分析
・予算・売上管理、価格設定など
※部門は、入社後に決定いたします。
(例：メンズアパレル・レディースアパレル・ジュニアアパレル・フットウェアなど)
■キャリアパス：
下記キャリアを想定しております。
・部門異動にて別のスポーツのバイヤーを担当する
・複数部門を統括するマネージャー
・商品全体を統括する商品部部長
また、スキルとしては、
顧客折衝力/市場分析力/課題発見力など営業・マーケティング双方のスキルを身につけることができます。
■評価体制：
当社のバイヤー職では、業績評価・能力評価で評価を行います。能力評価は定性面でのプロセスを評価します。そのため、結果・プロセスどちらかに偏るのではなく、双方をしっかり評価いたします。
■組織構成：
配属予定部署には、35名の社員が在籍しており、平均年齢は38歳です。
なお、アシスタントの平均年齢は20代です。
■当求人のオススメ：
＜エンドユーザーの反応が見える！＞
店舗が付随しており、自分が買い付けた商品が並んでいる様子やリアルタイムなエンドユーザーの反応を業務内外で見ることができます！
＜バイヤーとしての規模が大きい！＞
当社「メガスポーツ」は全国に128店舗展開をしており、自身の業務が直に影響し、インパクトが大きいです！
＜柔軟な働き方！＞
シフト制ですが、自身の業務量に合わせて1日の就業時間を変更可能で、柔軟に働くことができます！(※事前の申請が必要です。)
■当社について：
当社は、設立30年を迎え、「一人ひとりのウェルネスモチベーションに」を元に、イオングループのスポーツを通じたヘルス＆ウェルネス企業として、全てのお客さまの健康を促進し、チームスポーツを通じた若者の成成をサポート、地域に貢献する企業を目指しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間10分 対象期間の総所定労働時間：165時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:30～18:30（シフト制） ＜勤務パターン＞ 9:30～18:30 9:00～18:00 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区豊砂1-6 イオンモール幕張新都心アクティブモール内3階 勤務地最寄駅：京葉線／幕張豊砂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 504万円～562万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～385,000円 固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月 12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限28,000円／月 住宅手当：家族構成により異なる 寮社宅：一人暮らし25,000円個人負担※その他会社負担 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度,確定給付年金 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■グループ企業による研修、各種販売研修、社内資格制度、経営者教育 等 ＜その他補足＞ 健康保険 雇用保険 厚生年金保険 交通費支給（上限有り） 労働者災害補償保険 イオングッドライフクラブ（総合共済会）会員 単身赴任援助制度 転居停止制度 社員割引制度 育児・介護休業制度 退職年金制度 リ・エントリー制度 社宅制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 週休2日制：年次有給休暇・半日有給休暇・産前産後休暇・育児休職・育児短時間勤務・介護休職・介護短時間勤務・慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎！～ 大手チェーン店でバイヤーとして活躍したい方からのご応募お待ちしております！ ■必須条件 ・バイヤー、MD、DBなどいずれかのご経験 ■歓迎条件 ・バイヤー経験３年以上 ・アパレル・スポーツ業界でのバイヤー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メガスポーツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5‐1 |
| 事業内容 | 〇●NEWSリリース：https://www.megasports.jp/news/newsrelease/ ■事業概要： 総合型スポーツ専門店『MEGA SPORTS』、スニーカーを中心としたスポーツ×ファッションのコンセプトショップ『CNS』、アウトドアスタイルシーンからライフスタイルシーンまで既成概念にとらわれない、「自分らしさ」をカタチにするライフスタイルセレクトショップ『OUTSIDE THE BOX』を全国展開しています。 【サービスサイト】 ●『MEGA SPORTS』：https://www.megasports.jp/business/sa/ ●『CNS』：https://www.megasports.jp/business/co/ ●『OUTSIDE THE BOX』：https://www.megasports.jp/business/otb/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.megasports.jp/corporation/ |
| 設立 | 年1995年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,600名 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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