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正社員
掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【常総】トラックの運行管理事務◇未経験歓迎/残業ほぼ無し/転勤無し/マイカー通勤可/地域密着型の企業
【残業20時間未満/地域の大手物流会社や、建材メーカー、キッチンなどの内装メーカーなど多数取引】
■業務内容:
材木をメインに配送を行っている10tトラックの配送管理事務職をお任せしたします。
■業務詳細:
・ドライバーの点呼
・ドライバーの配車/管理
・日報の管理(運行実績の管理)
・ドライバーからの電話対応(電話での運行指示だし)
・ドライバーの勤怠管理
【変更の範囲:会社の定める業務】
倉庫にある商品をお客様先へトラックを手配し、効率よく安全に運行ができるよう、運行のスケジュールを組んでいただきます。お客様先は基本的に10km以内です。
急なオーダーなどもあるため、臨機応変に対応しながらも、安全で効率の良いスケジューリングが重要です。
■働き方:
原則7時~16時勤務/荷下ろし作業の為、たまに6時出社の日もありますが定時16時には終わり、遅くても17時には完全帰宅しております。
■入社後の流れ:
先輩社員から半月ほど指導があり、未経験の方でも最短半月で独り立ちが可能です◎
■未経験者向け情報:
現在活躍されている社員の方はほとんど中途社員◎
製造、ライン作業、自動車整備士の方など!フォークリフトに少しだけ乗った~という方でも入社◎
入社後のフォークリフト費用は会社負担で資格取得できます。
■組織構成:
事務職:4名(女性のみ)
平均年齢:30代
■本ポジションについて:
建材、内装用材、アパレル関係など幅広い商品の運搬を担っており、物流を支えるやりがいのある仕事です。
■石下営業所について:
・石下営業所では、主に各種建材やキッチンなどの内装用材の保管を行っております。同営業所は、大変広大な敷地を有しており、倉庫の端から端までを移動すると、おおよそ歩いて10分~15分ほどの距離があります。
・事務所の機能も備えており、来訪者の対応もこちらで行うことが出来ます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県常総市古間木1789-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数102日 ・土日祝(※土曜日は隔週休み) ・夏季3日 ・年末年始5日 ・その他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・職種未経験歓迎・業界未経験歓迎 └入社後のフォークリフト取得費用は会社負担致します。 ■歓迎条件 フォークリフト資格お持ちの方 運行管理者資格をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:貨物自動車運送事業の運行管理者、フォークリフト運転者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | Naskey物流株式会社 |
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所在地 | 〒300-2724 茨城県常総市古間木1789-5 |
事業内容 | ■事業内容: ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。 |
代表者 | - |
URL | https://www.naskey.info/ |
設立 | 年2023年3月 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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