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正社員
掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【島根/転勤無/U・Iターン歓迎】保険の反響営業／既存中心／土日祝休み／「アフラック」の募集代理店
■概要：
保険代理店を運営する当社にて、生命保険サービス「アフラック（アメリカンファミリー生命保険）」のコンサルティング営業を担当いただきます。
当社は山陰地域において多くの既加入者がいますが、今後のさらなる基盤拡大のため、営業力を強化しようとしております。
■業務内容：
企業や労働組合などの団体取扱いを通じて「がん保険」、「医療保険」などの生命保険を案内します。また、既加入者（団体加入者、地域の個別加入者）からの紹介で当社の商品をご案内をする反響営業です。また、お客様への保険に関するアドバイスや提案、契約の手続きや書類の作成、加入者へのアフターフォロー、企業や団体のOB会などへ出席し、サービスの説明を行っています。※飛び込み営業はありません。お客様へダイレクトメールを送るなどの業務は事務スタッフが行なうので、営業に集中できる環境です。
■ここがポイント：
・既加入者からのご紹介で担当しますので、飛び込み営業はありません。
・『アフラック』の保険を扱う代理店として、知名度や信頼度は非常に高く、年々契約数が伸びています。
・提案から契約後のフォローまで対応していただきますので、お客様とじっっくり会話をしながら営業活動をすることが可能です。
■入社後の流れ：
入社後2～3ヶ月は、「アフラック」の商品内容を基礎から身に着けていただきます。並行して接遇マナーについてもしっかり指導するため、未経験の方も安心して業務を始めることができます。その後も、半年から1年の期間を掛け、先輩同行をしながら、一人前の営業として活躍することを期待しております。
■島根営業所の特徴：
「お客様にあった保険をご提案。納得してご加入していただきたい。」の思いを大切にしている社長ですので、社員も人情味の溢れる方が多いです。
松江オフィスは営業2名（男性2名 30代1名・20代1名）、内勤1名（女性40代1名）が在籍しています。
【モデル年収】
■主任（入社3～5年）：350～420万
■係長（入社5～10年）：380～450万
■次長（入社7年～）：480～600万
■副支店長・副部長（入社10年～）：550～700万
■支店長・部長（入社10年～）：600～1000万
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は家族手当、住宅手当の支給なし。 能力や実績により短縮となる場合もあります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 島根営業所 住所：島根県松江市浜乃木2-4-30 勤務地最寄駅：JR線／野木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 転勤がないため、松江で腰を据えて就業可能です。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回、賞与：年2回（7月・12月※前年度実績…5ヶ月分） ■業績給（歩合給あり）■定期昇給制度なし（業績により変動あり、2024年は平均2.5％アップ） ■営業車は自家用車持ち込みになり、車両手当を40,000円／月支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給／上限なし、出張手当上限7000円/日 家族手当：配偶者…10,000円、子一人…5,000円 住宅手当：20,000円（世帯主） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上※再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■車両手当（自家用車持ち込み時 4万円／月 ガソリン・高速代は会社負担） ■募集手当（契約数に応じて支給） ■資格手当（取得資格に応じて3千円～7千円／月） ■役職手当（1万円～10万円／月） ■産休・育休制度（取得実績あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始（12/30～1/4）、夏季休暇（8/13～8/15）、有給休暇、育児休暇、介護休暇 他 ※土日祝に出社した場合は「振替休日」を取るか「休日出勤」となる場合があります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ※未経験の方でも本業務にチャレンジしたい方は積極的なご応募をお待ちしております |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 伊藤育興産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒658-0084 兵庫県神戸市東灘区甲南町2-1-24 ワコーレ甲南1F |
| 事業内容 | ■事業内容： 生命保険代理業（アフラック） ※取り扱い商品…がん保険、医療保険、給与サポート保険、死亡保険、学資保険 ■当社の特徴： 1977年、アフラック専業代理店として創業し、現在では、神戸本店・姫路支店・明石店・垂水駅前店・九州支店・鳥取支店・米子営業所を展開しています。 全店で来店型ショップを開き、企業様や個人宅などを訪問させていただく営業社員も活動しています。 保険商品の開発は、年ごとに医療技術の進化に対応し、より顧客の役に立てるように充実してきました。 一方で保障内容は複雑になり、保険を検討する際に悩まれる一つの要因と考えられます。 当社は保険の専門家として、一人一人の顧客に合った保障を提案する事を務めとしています。 ■保有契約件数： 保有件数 約62,000件 収入保険料 約36億3,700万円 ■経営理念： ・顧客にとって価値ある保険商品を誠実な営業活動を通し提案し、社会の発展に貢献します。 ・法令等を遵守し、健全な事業の運営と安定した経営基盤を確立し、顧客に信頼感と安心感を与えます。 ・社員ひとり一人の能力と個性を尊重し、快適な労働環境を創り、社員が夢を託せる会社をめざします。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://itoiku.com/ |
| 設立 | 年1977年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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