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【株式会社GameWith】【正社員/一部リモート有】レビューメディアのWebディレクター◆情報・攻略サイト『GameWith』【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社GameWith 求人更新日:2025年8月25日 求人ID:38628806
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)


【正社員/一部リモート有】レビューメディアのWebディレクター◆情報・攻略サイト『GameWith』


◎ゲーム好き求む!/完全週休二日制/育産休・時短勤務など将来的に相談可
◎ゲーム手当(情報収集・ユーザー理解を目的に毎月時間外のゲームプレイ時間に応じた手当を支給しております)
◎東証スタンダード上場/国内最大級のゲーム自社メディア展開!

■業務概要:
当社は「ゲームをより楽しめる世界を創る」というミッションを掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤をつくり、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。

当社ではこのミッションの実現のために、新作ゲームを紹介するレビューメディアを運営しております。

会社全体が第二創業期と位置付けているなか、ゲーム紹介メディアを攻略メディアに次ぐ「2本目の柱」とするべく注力しています。
当社内でも大きく成長し始めており、事業成長に伴う人員増強が必要な状況です。

今回募集しているのは、ゲーム紹介メディア「Gamewith」のゲーム紹介領域におけるコンテンツの機能改善やUI改修のディレクションを担当するwebディレクターのポジションです。

▼ゲーム紹介メディア「GameWith」
https://gamewith.jp/

■業務内容:
【雇入れ時】
webディレクターとしてサイトの機能改善やUI改修に加え、新規機能の企画・提案、およびそのディレクションを担当いただきます。開発部門と連携し、ユーザーにとって価値のある機能を実現していく役割です。
・サイトのデータに基づいた改善点の特定・定義
・部の方針・戦略に沿ったプロダクトの機能の検討
・機能開発/改善における要件定義
・機能開発/改善のディレクション及び工数/品質/進行管理
・他部署、チームと連携したプロダクトへの要望の整理

■組織構成:
配属先:制作企画部
特徴:
・新作ゲーム情報をキャッチしてニュース記事やプレイレビュー記事を制作・公開するチームや、ゲーム会社様から依頼を受けたタイアップコンテンツを制作・発信するチームとの業務が主になります。
・UI/UX改善ではサービス開発部など、他部署との連携も発生します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > アートディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,514円~269,443円
固定残業手当/月:70,200円~87,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,714円~357,143円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
■昇給:年2回
■賞与:年2回(2月・8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■技術勉強手当:上限10,000円/月

<その他補足>
■在宅勤務手当:5,000円/月
※会社全体が原則リモートワークとなっており、部署毎に出社可否を定めております。
■OSSコミッタ手当:上限30,000円/月
■従業員持株会制度
■育休・産休・時短勤務:実際に時短勤務中の方や育休復帰した事例があります。男女に関わらず必要に応じて取得できる環境づくりを行っています。
■副業可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

冬季休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業 等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オウンドメディア(Web/アプリ不問)やtoC向けプロダクト/コンテンツでの新規機能の企画・提案、および機能改善・改修ディレクションのご経験
・機能/コンテンツの仕様/要件定義作成のご経験
・以下A、Bのどちらか
A)事業会社でのWebサイト運用・開発チームと連携した改修のご経験
B)Web制作会社での運用・開発やデザインチームとの連携を含むディレクションのご経験
※小規模改修案件の複数並行進行経験を含む

<語学補足>
■必須条件:ネイティブレベルの日本語スキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社GameWith
所在地 〒108-0073
東京都港区三田1-4-1
住友不動産麻布十番ビル4F
事業内容 ■会社概要:株式会社GameWithは、国内最大級のゲームアプリ情報・攻略サイト「GameWith」を運営。「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、ゲームを有利に進めるための情報を提供する「ゲーム攻略」、ゲームを見つけるための情報を提供する「ゲームレビュー」、ゲームユーザー同士で交流できる機能を提供する「コミュニティ」、専属のゲームタレントがYouTube上で行う「動画配信」という主な4つのコンテンツを提供。2018年より新たにブロックチェーン領域におけるR&Dを開始し、多数のミートアップやハッカソンなどのイベントを開催。

■事業概要:「ゲームをより楽しめる世界を創る」ことをビジョンに掲げ、スマートフォン時代の新たなゲームユーザのための、コミュニケーションプラットフォームを生み出そうしているWEBサービス企業です。

■事業詳細:「GameWith」は、日本最大級のゲーム攻略メディアです。リリースから2年半で、スマートフォンユーザーの2人に1人は見ている日本有数のメディアへと成長しました。ゲームの攻略情報からスタートし、新作ゲームレビューやゲームバラエティ番組の生放送など、新サービスを次々と展開しています。今後も新たな機能・サービスをリリースし、ゲームを楽しむためには欠かすことの出来ない、「ゲーム業界のインフラ」をつくりたいと考えています。

■ビジョン:「本当に知りたい攻略情報が得られる。そんな場所が存在すれば、もっとゲームを楽しめるようになる。」そんなことを考えてスタートした攻略事業は、リリースから1年半で月間7億PVを越えるサービスへと成長しました。しかし、攻略事業は「ゲームをより楽しめる世界」の一部分に過ぎません。やりたかったゲームを見つけられる、一緒にゲームをする仲間を見つけられる、ゲームプレイを職業にする、などゲームユーザーにとってどんな環境が存在すべきかを考え、それを実現していきます。「GameWith」という社名には、ゲームユーザーに寄り添うことで、「あなたがゲームをする時のお供になりたい」という思いが込められています。
■風土:同社で働くことのメリットは、会社の急成長にあわせて自身も急成長できること。スタートアップならではのスピード感と、一人ひとりの裁量が大きい、若くエネルギッシュなチームです。
代表者 今泉 卓也
URL http://gamewith.co.jp/
設立 年2013年6月
資本金 551百万円
売上 3,120百万円
従業員数 266名
平均年齢 31.1歳
主要取引先 -
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