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【株式会社ナブテック】【岐阜・垂井町/フレックス有】電気回路設計◆年休126日・残業20h/先端技術に携わる/ナブテスコG【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ナブテック 求人更新日:2025年8月25日 求人ID:38629090
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)


【岐阜・垂井町/フレックス有】電気回路設計◆年休126日・残業20h/先端技術に携わる/ナブテスコG


■業務内容:電動駆動システム構築のために必要な電気機器の設計開発における電気電子系のハードウェアをご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
・電動化システムに対応する駆動・制御機器の開発を推進する電気電子系ハードウェア設計を担当
・電動駆動システム構築の一連の業務(モータドライバや周辺回路の検討、電子部品や電気コンポーネントの選定から試作品の製作と実験検証まで)
・サプライヤや顧客などとの協議を行い、システム仕様の作成を実施

■開発チーム構成
- メンバー数: 3名
- 年齢構成:20代 1名、30代 1名、50代 1名

■仕事のやりがい・魅力
環境問題、省人化など社会問題解決への貢献ができることに加えて、新しい分野の研究開発のため、様々な技術知識や経験を得ることができます。
また、親会社であるナブテスコ社メンバーと一緒に、知識を広めながら研究開発が可能で、上流工程にも携わることができます。
自らが設計にかかわった試作品の実験検証を行ったり、顧客の評価に立ち会ったりすることで、設計から量産まで一貫して関われるためやりがいも大きな業務内容となっています。

■勤務環境:
残業状況:20時間程度/月
出張頻度:2回/月程度
休日出勤の頻度:ほとんど無し
有給取得率:約80%
フレックス制度:あり
(フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム 11:00-13:45)
在宅勤務制度:有

■研修制度:
・個人の能力UPを目的としたセミナー・展示会への参加や資格取得などを推奨
・各種CAE解析の講習会に参加でき、体系的な知識を得ることが可能

■キャリアパス:今後拡大する電気電子技術は組織のなかで期待される役割は非常に大きいです。まずはナブテスコ社と研究開発を進めながら社内の中核メンバーとなるように育成を進めていく予定です。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ)
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~13:45
フレキシブルタイム:5:00~11:00、13:45~22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~16:45
勤務地 <勤務地詳細>
垂井出張所
住所:岐阜県不破郡垂井町1414
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

将来的に神戸本社への転勤がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~350,000円

<月給>
210,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績5.8ヶ月分
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養1人目月10,000円、2人目月2,500円。
住宅手当:世帯主:月5,000円
寮社宅:業務社宅
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度有 DC有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、専門技術研修、語学研修など

<その他補足>
会員制福利厚生サービスWELBOX、リフレッシュ休暇、永年勤続表彰制度、再雇用制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気電子部品の選定と製品適用、評価のご経験を有する方
・設計した電気回路の評価と問題解決のご経験を有する方

■歓迎条件:
・モータ制御の基礎知識を有する方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ナブテック
所在地 〒651-2271
兵庫県神戸市西区高塚台7-3-3
事業内容 ■会社概要:東証1部上場企業で精密機器、輸送用機器、航空・油圧機器、産業用機器などの開発、設計、製造、販売を展開するナブテスコ社の100%出資で設立された設計会社。
■事業内容:ナブテスコグループ輸送用機器・産業用機器分野で定型設計、文書管理業務、開発段階での強度・機構解析業務、試作品完成後の実験・試験業務、生産技術部門での設備・治具設計、翻訳業務など展開。
■特徴:独立系の設計受託会社では難しい、新製品開発の開発工程の企画から参画していることも多く、グループ会社ならではの設計会社として事業展開をされています。1989年の設立から、ナブテスコ社と連携をとり製品開発を行なっているため技術開発力に強みを持つ。ナブテスコ社の各技術部門と隣接して事業所を置くことにより、各業界の常識・ノウハウを持ち、また、派遣・外注設計会社を活用して設計負荷変動にすばやく対応する体制構築している。
  ■ナブテスコ社について:2003年に帝人製機㈱と㈱ナブコの経営統合により誕生。独自のモーションコントロール技術をコアとし、世界市場を対象に事業展開。モーションコントロールとは:制御技術でありモノを上手く動かす技術。輸送分野(鉄道、航空、船舶、自動車)産業・生活分野(ロボットや自動ドア)に至るまで広範な領域No.1のシェアを誇る製品を展開。
(1)精密機器事業:産業用ロボット関節用途精密減速機世界シェア約60%、工作機械ATC駆動分野国内シェア60%
(2)輸送用機器事業:鉄道車両用ブレーキシステム国内シェア約50%、鉄道車両用ドア開閉装置国内シェア約70%、中大型(5,000トン以上)の船舶において国内市場の約60%、世界市場でも約40%のシェア
(3)航空・油圧機器事業:航空機の飛行姿勢を制御するフライト・コントロール・アクチュエーターは、国産機100%のシェア。パワーショベル用走行モーターにおいては世界シェア30%
(4)自動ドア・プラットホームドア・福祉機器:一般建物用の自動ドアや、機密・断熱・放射線遮へいなどの特殊な分野で機能を発揮する産業用ドア、鉄道駅に安定性と快適性の向上をもたらすプラットホームドアなどの商品を提供し、建物用自動ドアでは国内シェアの約50%を占め、プラットホームスクリーンドアにおいても国内シェア約95%。
代表者 -
URL http://www.nabtec.co.jp/
設立 年1989年4月
資本金 30百万円
売上 1,285百万円
従業員数 166名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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