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正社員
掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
契約書作成代行メンバー<職種未経験歓迎>不動産向けBPOサービス/リモート可/フレックス/土日祝休
~不動産契約領域における電子取引サービス「PICKFORM」と、役所調査・現地調査・書類作成までワンストップで代行する「まるなげシリーズ」を展開する不動産テックベンチャー/約5億円の資金調達成功で数年後に上場を目指しています~
■業務内容:
・物件調査(役調調査、現調調査)
・重要事項説明書、売買契約書作成
・納品
・アフターフォロー
■担当エリア:
・東京都を中心とした一都三県(東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県)
※物件調査のための外出はあり。
■職種の魅力:
本ポジションは未経験からでも、今後役に立つ不動産の専門知識をプロから吸収することが可能です。国家資格である宅地建物取引主任者の免許獲得への挑戦も支援。その他会社内で別の職種も多く存在するため、適性や意向があればキャリアチェンジも目指せる若手ビジネスマンにおすすめのポジションです。
■事業の魅力:
私たちは「不動産取引を快適に、オープンに」というMISSIONを掲げ、業界のクリティカルな課題解決に挑む企業です。
不動産業界では、契約準備に関して営業マンの約30%の時間が契約準備に取られている現実があります。かつ全業種の中でも4番目に人材不足に陥っているといわれており「DX化が必要だ」という声は実に98.4%を超えています。
この業界課題に対し、多くのIT系プレイヤーは集客、内見等の部分のDX化を提案していますが、私たちは本質はそこではなく「契約」業務にあると考えています。
私たちのメイン事業である電子契約サービス「PICKFORM」はすでに業界を牽引するエンタープライズ企業にも利用をしていただいており、DX化の側面からその業界課題の解決支援に挑んでいます。
さらには、現場の声を聞く中で、そもそもの「物件調査」「重説・契約書」自体に課題を感じている企業も多いことがわかっています。「作成が追いつかない」「調査・作成に不安を感じる」「専門性の高い商材で作成経験がない」のような、より具体性の高い課題にも、「契約書作成代行」サービスにより、実務的な面で不動産業界の支援を展開しています。
■働き方:
リモートワークがメイン且つフレックスタイム制のため、仕事と家庭のバランスをしっかりと保ちながら働くことが可能です。
※物件調査のための外出はあり
変更の範囲:会社が指定する業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > デューデリジェンス(不動産) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※最長6ヶ月(契約内容変更なし) |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、14:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区下目黒2-20-28 いちご目黒ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社が指定する場所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 会社指定曜日に週1出社。それ以外はリモートワークOK ※フルリモートではありません ※物件調査のための外出はあり <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~4,500,000円 固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 351,666円~455,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年1回(業績に応じる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入手当 <その他補足> ■健康診断あり ■webサービス購入手当 ■業務用PC貸与(Mac、WindowsどちらでもOK) ■フリードリンク ■オフィスグリコ設置(有料) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎> ■必須条件: ・基本的なコミュニケーション力 ・基本的なPC作業力 ・不動産業界での経験 └経験が短くても可 └売買、賃貸、管理、不動産内の領域は問いません ・主体的に行動し、自ら学べる力 ■歓迎条件: ・以下いずれかにあてはまる方 └不動産会社で契約書の作成やチェックする部門の経験 └調査契約書作成代行会社での勤務経験 └契約書の作成やチェックする部門の経験 ・区分、土地戸建、収益物件、ビルなどの調査作成が高い水準で完結できる |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社PICK |
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所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒2-20-28 いちご目黒ビル5F |
事業内容 | ■事業内容: 不動産テックサービス「PICKFORM」の企画・開発・運用 「PICKFORM」 PICKFORMは国土交通大臣より適法である旨の回答を取得した不動産電子取引サービス。不動産取引をオンライン上で適法に行えます。 不動産取引だけでなく、工事請負、駐車場契約などあらゆる契約でもご利用いただけます。 ■経営理念: 【PURPOSE】 「住」を豊かに 【MISSION】 不動産取引を快適に、オープンに 【VALUE】 ・ありのままでいこう 自分が持っている度量、実力はそのまま顔に出る。相手にはきっと伝わる。ありのままというのは何もしなくて良いわけではなく、ありのままいても恥ずかしくないくらい、 堂々といられるよう日々自分を鍛錬しよう。まずは自分の弱さを知ることから。 ・相手のことを本気で考えよう 顧客に対しても、仲間に対しても、相手のことをちゃんと考えよう。当たり前だと思っているかもしれないが、本当に分かっているか?毎回同じ提案をしていないか? 毎回同じ対応をしていないか?皆それぞれ違う。 ・大胆にやろう 世間や周りに今は認められない、理解されない事にも積極的にチャレンジしよう。未来はきっと明るい。自分で枠を決めるな。 ・数字にこだわろう 営業が売上にこだわるのはもちろんのこと、他部署でも数字はついてまわってくる。全員が数字に責任を持とう。 |
代表者 | - |
URL | https://pick-hp.com/ |
設立 | 年2021年8月 |
資本金 | 398百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 27名 |
平均年齢 | 34.3歳 |
主要取引先 | - |
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