【マルマンH＆B株式会社】【週１在宅/マネージャー候補】自社ECの運営◆自社化粧品ブランド「Pureal」/残業10～20H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)


【週１在宅/マネージャー候補】自社ECの運営◆自社化粧品ブランド「Pureal」/残業10～20H


～大人気韓国コスメ「Torriden」を取り扱う会社が手がける、自社品「Pureal（ピュレア）」「酸素PAIPO」の拡大を目指す！/戦略立案から携われる～

■業務内容・ミッション
配属先は、韓国スキンケア商品「Torriden」を扱うチームと、自社品（Pureal、酸素PAIPO、健康食品）を扱うチームとで分かれており、今回のポジションでは自社品の売り上げ拡大に向けたEC戦略立案・運用をお任せします。
部署マネージャー配下で、広告・販促施策立案・実行、効果検証まで自らが主体となって担っていただき、自社ECサイトへの顧客流入とLTV向上を目指していただきます。次期マネージャー候補としてデジタルマーケティング部のトップライン拡大に向けた取り組みを実行していただきます。

【具体的には】
・自社ECサイトの運用全般をお任せします。
１）新規獲得（Web広告広告運用、各種ディレクション）
２）CRM（顧客属性やデータを元にした戦略立案、MAツールを活用したCRM施策の企画と実行）
３）売上・予算・KPI管理、分析・検証・レポーティング

◇Pureal（ピュレア）について
当社が展開する化粧品ブランドで、特にシートマスクが主力商品として知られています。比較的手に取りやすい価格帯と品質の良さで人気を集めています。

◇酸素PAIPOについて
酸素補給水WOXとコラボした酸素補給デバイス。公式EC限定フレーバーの「ミント」が人気を博しています。

■ポジションの魅力：
グループの母体は老舗の医薬品、化粧品、健康食品を取り扱う会社で、規模も大きく安定感があります。
一方、当社は少数精鋭で、年次関係なく発言しやすい雰囲気と風通しの良い環境で、EC担当も扱う商品に関する提案や、スキルによっては商品部と協働して自社商品企画に携わることもでき、EC運営やプロモーションをメインとしつつ、業務の幅を広げることが可能です。

■組織構成：
デジタルマーケティング部は、韓国コスメ「Torriden」を扱うチームと、自社品を扱うチームに分かれており、今回自社品を扱うダイレクトECチームへの配属となります。3名が在籍しており、リーダー1名（部長兼任）、フロント業務担当1名（30代女性）、バックオフィス担当1名（20代男性）から構成されています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】