【アイフル 株式会社】【銀座】国際ブランドに関する企画業務(クレジットカード事業)／カード事業の司令塔として業務に携わる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)


【銀座】国際ブランドに関する企画業務(クレジットカード事業)／カード事業の司令塔として業務に携わる


～独立系IT×金融企業／専門性・希少性の高いキャリアを積める◎／年休127日（土日祝）／各種手当など福利厚生も充実／有給休暇取得率73.4%～

アイフルグループの中でも今後さらに拡大傾向にあるクレジットカード事業。専門性・希少性の高いキャリアを積むことができます。中途入社者も多く、フラットな社風。社内の制度の変革なども積極的に推進しており、魅力ある企業です。
※当社グループで、クレジットカードの発行・管理を行うライフカード株式会社へ在籍出向となります。
■ポジション概要：消費者金融企業からIT企業変革を加速させるアイフルグループ。今後さらに拡大傾向にあるクレジットカード事業の国際ブランドに関する企画業務をお任せします。カード事業の司令塔として業務に携わることが可能です。
■業務内容：国際ブランド（Visa・Mastercard・JCB）の窓口としてのブランドルール遵守に関する業務。カード決済が増加する中、ブランドとしてのルール順守やルール変更対応などを推進いただきます。
■具体的には：
ネットワーク関連、決済端末関連の業務／国際ルール変更時の関係各所との調整／ライセンス貸与の監理・プリペイドカードを発行する事業者の管理。（フィンテック企業が中心）
■同社の魅力：
（1）働きやすい環境：同社は、社員がスキルを身につけやすい働きやすい環境を提供しています。特に開発チームでは、平均年齢が30歳と若く、フラットなコミュニケーションが特徴です。社員同士が気軽に意見を交換し、問題解決に向けて協力し合う文化が根付いています。また、アジャイル開発を採用しており、新しい技術や手法に挑戦できるモダンな開発環境が整っています。
（2）充実した福利厚生：福利厚生が充実しており、社員の働きやすさを重視しています。具体的には、ワークライフバランスが良好で、社員がイキイキと働ける環境が整っています。特に、女性の働きやすさに関する評価も高く、育児と仕事の両立を支援する制度が整っています。
（3）成長機会と教育体制：社員の成長を支援するための教育や研修に力を入れています。社員は自分のキャリアを積極的に築くことができ、年齢や経験に関係なく成長できる環境が整っています。特に、職種を問わずやりたいことに挑戦できる文化があり、社員が自ら手を挙げて新しいプロジェクトに参加することが奨励されています

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】