正社員
事業所近隣の利用者さまの身体状況・生活状況の把握、訪問介護サービス計画書の作成、ヘルパーの手配、ヘルパー教育、訪問介護業務等をお願いします。 新規の利用者様の担当者会議の参加やヘルパーの同行訪問など業務は多岐にわたります。 訪問介護未経験の方は、まず訪問介護現場研修後にサービス提供責任者としての業務をおこなっていただきます。
タブレット端末を導入することで業務が効率化し、働き手の負担を軽減。働きやすい環境でサービスの質の向上につなげています。
各事業所に4～6名のサービス提供責任者が在籍。一人で悩まず・抱え込まず、フォロー体制が整っています。
サービス提供責任者を経てケアマネジャーに！キャリアアップの実現も可能です。
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職（その他） 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 足立区内・葛飾区・江戸川区内事業所いずれか |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | ■月給326,300円 ・基本給：200,000円 ・資格手当：15,000円 ・処遇改善手当：20,000円 ・ベースアップ手当：6,000円 ・処遇支援補助手当：6,000円 ・職務手当：25,000円 ・居住特別支援手当：20,000円 ・固定残業代：34,300円 ※時間外労働の有無にかかわらず15時間分の時間外労働を固定残業代として支給 ※15時間を超える分は法定通り追加で支給 ・時間外のサービスについてはヘルパー給別途支給 ・通勤手当：実費支給 ・昇給あり：年1回 （実績 0円～5,700円） ・賞与あり：年2回 （実績 360,000円～482,000円） 福利厚生 時間外勤務手当・通勤手当(上限50,000円)・各種社会保険完備・年次有給休暇・特別休暇・退職金制度(確定拠出年金）・団体長期所得補償共済 ・社用PC貸与・社用携帯貸与・制服貸与・インフルエンザ予防接種・健康診断・社内サークル・法人内食費補助・福利厚生倶楽部加入 |
| 休日・休暇 | 土日祝日 |
| 応募資格 | ■介護福祉士の資格が必須です 20歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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