正社員
■プレハブ住宅の施工管理
〇お客様への現場案内・説明 〇協力業者との折衝
〇品質管理 〇工程管理
〇安全管理 〇予算管理
〇近隣対策
※複数の施工マニュアルがあり学んで頂きやすい環境です。
プレハブとは一般的な建築物とは違い、あらかじめ工場などで標準化し製造した部品を使って効率的に建てる建築物です。その為平均工期が3ヶ月程度と比較的短く、自社の施工マニュアルに沿って常時複数物件を同時に管理していただきます。
基本的には現場管理の全ての業務を一人で回していただきます。同時に複数案件を担当する事もあり、自身の裁量で工期や費用を管理していただけます。
【仕事の流れ】
〇建築現場の確認（現場経費の見積書作成）
〇設計部から設計図をもらう
〇工場と部材供給日程の調整
〇施工店と施工スケジュールの調整
〇現場を訪問し安全・品質・予算・工程の管理
〇引渡し
〇案件開始から終了まで、発注資料の作成や報告書関係の書類も作成します
従事すべき業務の変更の範囲：
雇入れ直後：施工管理
変更の範囲：会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪本店（大阪府大阪市西区） 最寄り駅：大阪メトロ 本町駅より徒歩1分 就業場所の変更の範囲： 雇入れ直後：大阪本店 変更の範囲：会社の定める事業所 受動喫煙防止のための取組み：喫煙室あり／喫煙専用室あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収：480万円～630万円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 【福利厚生等】 社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災）完備 寮・社宅・住宅手当 家族手当 資格手当 通勤交通費全額負担 ※通勤距離が片道2ｋｍ以下の場合を除きます。 ※勤務地・職種により社用車による通勤の場合もございます。 ・財形貯蓄制度 ・住宅制度 ・社員持家割引制度 ・従業員持株会制度 ・社内融資制度 ・借上社宅制度 ・育児と介護のための勤務時間短縮制度 ・定期健康診断 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度（ＤＣ） ・優秀社員表彰制度 ・勤続永年表彰制度 ・資格取得支援制度 業務関連資格や自己啓発資格など約50の資格に対し社内規定に基づき「資格取得祝金」を支給しております。 （例）宅地建物取引士…25万円 一級建築士…38万円 その他、資格教育学校の提携割引のご利用や、通信教育、アプリによる資格学習ツールの配布も一部資格ですが行っております。 定年制度：有（60歳） 再雇用制度：有 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9：00～17：45（実働7時間45分／休憩1時間） 月平均所定外労働時間の実績：15.5時間（2020年度実績） 【休日】 ■年間休日125日 火・水・夏季休暇・年末年始休暇 慶弔休暇・産前・産後休暇・介護休暇・家族介護休暇・家族出産休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 普通自動車免許必須(AT限定可) 1級建築施工管理技士もしくは一級建築士有資格者 【活かせる経験】 住宅施工管理の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 ●戸建住宅事業 ●マンション事業 ●リニューアル流通事業 ●リフォーム事業 ●賃貸・福祉事業 ●ライフサポート事業 ●フロンティア事業 【企業の特色】 同社は「住まい」と「暮らし」のお困り事をお客さまと一緒になって解決し、住まい方の変化にも常に身近で寄り添える、一生のパートナーでありたいと考えます。 地球環境の保全と人々の安全と安心を守る「エコ＆セーフティ」な住まいづくりと、お客さまの暮らしに役立つ様々なご提案、さらに社会のニーズに応える事業を通じて、人生の新しい“よろこび”を創造します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1969年 |
| 資本金 | 59億4516万2500円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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