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正社員
GRプロジェクトを中心に官民案件の土木設計及び育成マネジメント業務をお任せします！
＜具体的業務＞
■設計規準書に基づく土木設計・構造計算
■CAD／3D-CADを用いた図面作成
■耐震解析業務
■再生可能エネルギー関連など、民間案件も含む設計業務
-JFEスチールグループの土木・建築・機械設備設計機能分担会社として、グループ内外のプロジェクトを担当しています。
JFEグループの案件（産業インフラ設備：工場設備、建屋等の基礎設計など）は、全体の約5割を占めています。
その他、官庁・公共案件や民間案件（再生可能エネルギー関連等）の新築・改修プロジェクトなどの実績もございます。
課長職候補として発注者代行／支援業務に加え、
複数案件の進行管理や品質管理を担いながら若手・中堅技術者の育成とチームマネジメントにも積極的に関与していただきます！
＜職種のポイント＞
JFEスチールグループの安定した事業基盤のもと、工場設備や建屋の土木基礎設計を担う課長クラスのポジションです。
構造計算、CAD・3D-CADによる図面作成、耐震解析などの専門業務に加え後輩育成やチームマネジメントも担当。
再生可能エネルギー関連など多様な案件に携わり、設計自由度の高い環境で技術力を磨けます。
発注者に近い立場でプロジェクトクトの根幹を担う責任と裁量を持ち、土木設計技術者として次のステージへ挑戦できる魅力ある職務です！
＜働く環境＞
月平均残業20時間・週休2日制に加え、フレックスや在宅勤務も可能。
育児・介護との両立も支援されており長期的な働き方が実現できます。
中途入社者の定着率は驚異の90％超。JFEグループの安定基盤のもと官民問わず多彩な案件に携わりながら、専門性を磨ける環境です！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■千葉事業所 千葉県千葉市中央区川崎町1番地（JFEスチール株式会社 東日本東製鉄所内） ■JR京葉線/内房線 蘇我駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 ■09:00〜17:40（休憩45分／実働7時間55分） 千葉／知多／倉敷／福山 各事業所 08：30〜17：10（休憩45分） ※配属先事業所により勤務時間を変更する場合があります。 ※フレックス勤務：［あり］ ■残業：時間外平均20時間／月 【給与】 ■月収：48万円〜52万円 ■年収：892万円〜968万円 ＜ 年収例 ＞8,920,000円〜9,680,000円［各種手当、想定賞与含む］ ＜ 月給例 ＞480,000円〜520,000円 ＜モデル年収＞40歳：850万〜900万/50歳：1,100万〜 ※あくまでモデルケースであり、保証するものではございません。 ※時間外手当別途支給。管理監督者採用の場合は支給対象外。 ※上記金額は目安になり委細面接選考の上、決定いたします。（上記金額が変更になる場合があります） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※企業業績、人事評価等により変動の可能性あり 【各種手当】 通勤手当／時間外手当（管理監督者採用の場合は支給対象外） 【福利厚生】 社会保険完備／退職金制度／昼食補助／寮・社宅補助制度／財形貯蓄／JFE 従業員持株会／JFE健保保養所／東急ハーベスト会員／リモートワーク 【社会保障 】 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 ■定年制度：65歳 ■再雇用制度：1年単位の嘱託契約制度 ■雇用期間の定め：無 【受動喫煙防止の取り組み】 ■禁煙／屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日122日＞※週休二日制（土日祝） 年末年始休暇／産休・育児休暇※取得実績あり／介護休暇／年次有給休暇 ※有給休暇取得奨励日あり |
| 応募資格 | ・チームマネジメント（育成、指導）経験 ・土木設計もしくは土木施工管理実務経験 5年程度 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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