【合同会社DMM.com】エンジニア新卒採用担当（採用経験者対象）/人事部（正社員）

エンジニア新卒採用業務にコミットいただき、新卒採用～育成に関わる全ての業務を担当いただきます。
採用活動においては、母集団形成やリクルーティング業務を推進していく中で、採用イベントをはじめ 採用計画や採用手法の検討、オペレーションから実行までを行います。
また、開発に関わる責任者である部室長レイヤーや経営層など様々なステークホルダーと接点をもち、 採用成功に向けたアクションを行っていきます。
エンジニア職の採用担当は市場に少なく、希少価値の高い職種です。
TechカンパニーたるDMMでの業務経験を通じて、新卒・中途問わずエンジニア採用の能力を高めることができます。
また、幅広い業務に携わりつつ、裁量をもって携わっていただくことが可能です。
「なんでもやってるDMM」では、新規施策の立案から学生向き合いまで 「なんでも」携わることができます。
広く深く新卒採用・エンジニア採用に携わっていただく予定です。

【業務イメージ】
■採用企画～実行
・選考各フェーズにおける日程調整（学生窓口、面接官調整）
・各種採用イベント参加（休日出勤（代休取得していただきます）・出張あり）
・インターンの企画から運営・実施
・ダイレクトリクルーティングを含むスカウト業務
・学生面談対応
・新卒研修の運営サポート
・各事業部とのコミュニケーション
・その他、事務作業や各種調整業務など
■採用計画/分析/提案
・母集団形成に対する施策立案、検討
・選考進捗管理、数値分析、課題抽出
・課題にあわせた新規施策の提案
・採用ブランディングの立案、サポート
【使用システム】 ATS：SONAR、ツール：G Suite（ドキュメント/スプレッドシート/スライド/Gmail等）、Slack