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正社員
配属先の部署では、主に以下の枠組みの中で幅広いプロジェクトに取り組んでいます。本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの推進・実行を担っていただきます。
■同社が掲げるミッションをすべてのサービスの顧客体験に通底させるための全社視点での中長期計画の立案と推進
■サービス横断での事業戦略・ブランド戦略・それに付随する施策の立案・実行
＜プロジェクト例＞
■同社の「転職情報サイトおよび転職支援サービス」における、顧客から選ばれ続ける独自価値の開発・全社横断での実装プロジェクト
■次期中計（2030年）の実現に向けた独自価値の策定、全社方針の策定
■次期中計（2030年）に目指す未来像実現のためのサービス横断でのサービス開発・施策検討、全社取り組みの集約・進捗管理
■サービス単体の事業成長に閉じない、全社横断でのアウターコミュニケーション施策の検討・実施
■インナーコミュニケーションの検討（人事部と連携して実施）
■ブランドマーケティング本部での戦略立案プロジェクト
【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー21F 大手町オフィス：各線「大手町」駅より徒歩1分（地下道より直結） 麻布台オフィス：各線「六本木」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所（リモートワークを含む／出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～964万円 月給制：月額390100円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、リモートワーク手当、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、長期所得補償保険、従業員持株制度、団体保険・団体扱い保険、福利厚生倶楽部・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助、TOEIC優待試験、インフルエンザ予防接種補助、独自健保 ■勤務時間：マンスリーフレックス制（コアタイム：10時30分～15時30分） ※標準的な勤務時間帯：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社またはコンサルティングファームまたは大手広告会社における戦略企画・推進の経験 ■複数部署横断もしくは社内外での複数のステークホルダーとのプロジェクト推進の経験 【尚可】 ■事業会社での全社横断プロジェクトの推進経験 ■事業会社での経営／事業／営業戦略等の立案・推進経験 ■コンサルティングファームでのコンサルタント経験（事業領域） ■広告会社でのプロジェクト推進経験（主に戦略立案領域／エグゼキューションまでのご経験をお持ちであれば尚可） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1‐3-1 麻布台ヒルズ 森ＪＰタワー21F |
| 事業内容 | ■グループビジョン：「はたらいて、笑おう。」 ■ビジョンステートメント： はたらくことは、生きること。 はたらき方は、一人ひとり違うもの。 だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。 すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。 ■ミッション：「人々に”はたらく“を自分のものにする力を」 私たちパーソルキャリアの使命。 それは、人々の思い描く希望と社会からの期待がぴったりとフィットした、 まるで「はたらき方」と「生き方」が融合するような、充実した「あたらしいはたらく」を創造すること。 “その人らしい「はたらく」は、 自らの意志と行動でつくることができる” 私たちは、一人ひとりが持つ可能性を誰よりも信じています。 ■バリュー： “はたらく課題”と“ビジネス”を つなげてとらえ、自分ゴトとして その解決プロセスを楽しむ 私たちのすべての活動をミッションへとつなげるために。 パーソルキャリアが大切にする価値観。 「外向き」 目の前にいるお客さま、世の中が直面する課題や変化にいつも目を向ける。 「自分ゴト化」 自らの意志を持ち、自分ならどうしたいか常に自問自答する。 「成長マインド」 前向きにフィードバックを取り入れ、学び続けることで今の自分を広げていく。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.persol-career.co.jp |
| 設立 | 年1989年6月 |
| 資本金 | 1,127百万円 |
| 売上 | 1,327,123百万円 |
| 従業員数 | 7,048名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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