正社員
【職務概要】
IT事業の発展やDX推進に伴い、企業の課題解決を支援する人材サービスを提供しています。IT業界での営業経験を活かし、SES事業の拡大を牽引するソリューション営業職を担当いただきます。
【職務詳細】
・SES事業に関する新規顧客開拓および既存顧客へのアップセル、クロスセル、パートナーアライアンスや開拓関連業務
■同社の魅力
・東証プライム上場グループ企業としての安定した経営基盤
・成長中の新規事業(立ち上げ4年目)において、営業戦略や方針策定に関与できる
・マネジメントや新規事業開発など、多彩なキャリアパスが描ける
・スタートアップマインドで事業の拡大に貢献できるポジション
■同社について
【「人材」の様々なニーズに応える会社です】
東北地方および都市部を中心とした人材紹介や、宮城での人材派遣など、企業の人事課題をトータルにサポート。アウトソーシング事業では企業に代わって応募受付や求職者対応を行い、業務効率改善やコスト削減に貢献をしております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区高麗橋四丁目1番1号 興銀ビル2階 Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:430万~640万円 月給制:月額255000円 賞与:年2回※社内規定あり 昇給:年1回※社内規定あり ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当:交通費全額支給、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、慶弔見舞金、福利厚生サービス「ポスタルくらぶ」 ■勤務時間:9:00~18:00 (フレックスタイム制/コアタイム11:00~16:00) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 週休2日制(土日祝休)年間休日数 126日+計画取得有給5日 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験(1年以上) 【尚可】 ・IT業界での営業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社広済堂ビジネスサポート |
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所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館13F |
事業内容 | ■事業内容: 人材紹介事業、労働者派遣事業、ITサービス事業、アウトソーシング事業 ■サービス詳細: (1)人材紹介事業(東北・北陸メイン)【エリア特化型転職エージェント】 東北・北陸をメインエリアとして、経営幹部、管理職、即戦力人材、若手人材、IT人材等、企業の採用課題、要望に合わせて様々な人材をご紹介します。 (2)労働者派遣事業(東北エリア)【宮城及び東北エリアの人材派遣サービス】 職種例:事務職全般、テレホンオペレータ、OAオペレータ、CADオペレータ、軽作業など (3)ITサービス事業(全国)【「ヒト」と「テクノロジー」で最適なソリューションを提供します】 幅広い領域でレガシーから最先端まで多岐にわたる技術力の高いエンジニアが、お客様のDX化/業務効率化/開発支援に貢献します (4)アウトソーシング事業(全国)【採用に関わる業務のアウトソーシング】 アルバイト・中途・新卒の採用代行サービス。採用課題やノウハウを知り尽くしたプロ集団がお客様の“社外採用チーム”として応募者離脱、募集にかかる費用対効果を最大化します。 (5)タレントアジア事業(全国)【外国人人材の採用に関する様々な課題をワンストップで解決】 今まで企業が外国人人材の採用において抱えていた、人材のスキルレベルの判断の難しさや手続きの煩雑さ、育成など、様々な課題を解決いたします。 ■当社について: 【「人材」の様々なニーズに応える会社です】 東北地方および都市部を中心とした人材紹介や、宮城での人材派遣など、企業の人事課題をトータルにサポート。アウトソーシング事業では企業に代わって応募受付や求職者対応を行い、業務効率改善やコスト削減に貢献します。 |
代表者 | - |
URL | https://www.kosaido-biz.co.jp/ |
設立 | 年2011年11月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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