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正社員
【職務概要】
人不足で課題を抱えている企業などに対して、同社でカスタムをした
協働型ロボットを活用した生産ライン自動化のセールスエンジニアを担当頂きます。
最先端の人型ロボットに携われる仕事です。同社工場では、
すでに多数のヒト型ロボットが従業員と協力しながら組立／検査等、製造工程を担っています。
【具体例】
・ロボットを購入し、生産ラインに合わせたカスタマイズをすることで
人と人型ロボットが共同作業をする生産ラインを開発します。
【同社工場の人型ロボットについて】
当初は10名で稼働していたとある生産ラインが、人型ロボットを導入することで現状は2名で稼働しています。当工場全体で23台のロボットが人と共同作業をしています。また「NEXTAGE」という自動組立ラインが第5回ロボット大賞「次世代産業特別賞」を受賞し、注目を浴びています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市下手野1-3-1 JR姫新線「播磨高岡」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 月給制：月額250000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、託児所あり、寮・社宅、スポーツ施設、会員制レジャークラブ、選択型福利厚生制度、育児短時間制度、遺児育英年金制度 ■勤務時間：8：30～17：15 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制、祝祭日、年末年始等 |
| 応募資格 | 【必須】 ■生産技術などで、生産現場における実設計を含めたロボット導入・システムインテグレートの技術対応のご経験がある方 【おすすめポイント】 ●新しい提案やアイデアを歓迎する風土 ●年収モデル 30歳550万円 35歳700万円 40歳800万円 リモートで働いている方もおり、長期就業しやすい環境が整っています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グローリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー1F |
| 事業内容 | ■事業内容： ソーシャルメデイアサービスを通じてお客様へ必要とされる企業を目標に、ソーシャルメデイアコンシェルジュサービス『ふえるんです』を運営しております。お客様に最適なプランを選定して導入～運用までワンストップでお任せ頂けます。 ～ふえるんですとは～ サービス業を中心とした店舗様向けのソーシャルメディアのコンシュルジュとして各種サービスのご提案とご提供をし運用サポートを行い事業発展のお手伝いをします。 （１）Instagramの運用代行 （２）飲食店向けサービス『Retty』 （３）LINE公式アカウントの運用代行 （４）テイクアウト・フードデリバリーサービス （５）Tik Tok運用代行 （６）Map Engine Optimization ■企業理念： ◇VISON…栄光の未来を切り開く～Opening up the future of glory～ ◇MISSION…ソーシャルメディアのコンシェルジュとして事業発展に貢献する ◇VALUE…結果を恐れず挑戦をする 真のチームワークを築く 自ら機会を創り自ら成長する |
| 代表者 | - |
| URL | https://growlee.jp/ |
| 設立 | 年2023年3月 |
| 資本金 | 12,892,947,600円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 29.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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