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正社員
※水ing株式会社へ入社後、水ingAM株式会社への出向となります※
【職務概要】
メンテナンス業務の受注営業を担当いただきます。
【職務詳細】
・納入先のお客様（県・市町村・上下水道施設）に対し、水処理プラント（浄水場や下水処理場、民間工場等）維持管理現場受託（オペレーション）業務に係る受注営業及び設備不具合対応を行います。
・エリアごとにお客様（担当施設）を担当します。担当する案件数は平均10件／年、主に既存施設の更新・受託範囲拡大のための営業活動を行います。
・水ingグループは、建設・維持・保守をワンストップで担うことができる総合力が強みです。
今回の募集ポジションであるオペレーション営業は、既存現場（施設）を基軸に、小修繕・ユーティリティ等含む包括提案、WPPPを推進する受託案件の拡大提案営業等幅広い経験ができる仕事です。
■職場の雰囲気
今回募集している首都圏支店は、１都５県官公庁から民間迄幅広い顧客を有しています。
各職場は若手とベテランがバランスよく在籍し、明るい雰囲気の職場です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区富士見2-15-11 IMI千葉富士見ビル JR各線「千葉」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額265000円 賞与：年2回（年間支給モデル4.2か月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当、残業手当、公的資格手当、通勤手当、定期昇給制度、成果賞与、退職金制度 、永年勤続褒章、通信講座受講支援、食事券支給、法人契約保養施設・スポーツクラブ、時差出勤、在宅勤務制度など ■勤務時間：8時45分～17時30分（※時差出勤、在宅勤務制度などを導入しています） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、週休2日制（土日祝日）、盆休み、年末年始5日間、年次有給休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・業務委託の営業経験（ビルメンテナンス、警備、清掃、人材派遣など） ・PCスキル／Word、Excel（sum,vlookup程度）、PowerPoint等 【尚可】 ・プラントの維持管理現場受託業務にかかる営業経験 ・プラント系機械や電気設備などの営業経験（1年以上） ・上下水道に関わる事業経験 ・官公庁への営業経験、入札経験のある方 ・公共事業への理解のある方 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 水ing株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27F |
| 事業内容 | 【(株)荏原製作所・三菱商事(株)・日揮(株)の三社提携による総合水事業会社】 ■事業内容： ・水処理プラント（上水・下水処理場）の設計、建設、保守管理。 ・機器・環境薬品の開発、販売、水質の検査、測定、分析業務。 ・資源再生技術の開発、発電プラントの設計、建設、保守管理。 これらに係る経営・技術コンサルタント業務。 ■同社について 水ing(株)は、2010年4月1日より、(株)荏原製作所、三菱商事(株)、日揮(株)の三社提携による総合水事業会社として事業を開始しました。この提携により、荏原製作所グループがこれまで保有してきた水処理・環境のエンジニアリング力、施設維持管理ノウハウ、豊富な実績に加え、三菱商事の世界的ネットワーク、事業マネージメント力、更に日揮のエンジニアリング力とプロジェクトマネジメント力を備える事業体制を確立しました。成熟期を迎えますます多様化する国内水市場のニーズに対しては、お客様と共に培ってきた高度な水処理技術と、豊富な水処理施設納入実績、及び全国規模の維持管理サービス網を生かし、エンジニアリングからプロジェクトファイナンスの組成力までを含むトータルソリューションを提案し、今後もお客様のニーズに的確に対応していきます。また、ますます拡大する世界の水市場における事業展開にも、より一層注力し、日本“発”の総合水事業会社としてその存在を強固なものにしていきます。 ■メッセージ： 生命の源である『水』。 21世紀を境に水を取り巻く環境は、大きな転換期を迎えています。水インフラが普及している先進国では、持続的な更新・維持管理手法を課題とする時代になり、急成長を遂げる新興国では、水需要の増大、公共水域の汚濁等を背景として、水インフラ整備の重要性が益々高まる時代へと移り変わっています。私たちは、各地域の固有の風土を理解し、長年培ってきた経験・技術を活かしつつ、地域社会の持つ様々な習慣や特性を踏まえて課題解決に取り組みます。このために、地域の水環境のニーズに応える提案を、地元自治体・地元企業の皆様と共に生み出していきたいと考えています。「新・水時代」に相応しい、新たな創造の提案を目指します。 |
| 代表者 | 大汐 信光 |
| URL | http://www.swing-w.com/ |
| 設立 | 年1977年4月 |
| 資本金 | 5,500百万円 |
| 売上 | 75,000百万円 |
| 従業員数 | 4,050名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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