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【株式会社タフ】ソフトバンクショップ販売スタッフ【千葉県】福利厚生&制度が充実!※RPO案件.(正社員)

株式会社タフ 求人ID:38633730
求人の特徴
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 学歴不問

仕事内容

『ソフトバンクショップ販売スタッフ【千葉県】福利厚生&制度が充実!※RPO案件/株式会社タフ』

地域で一番、身近で価値ある存在に。
時代のトレンドや通信技術の、最先端に。
「まだ、できることがある」と考え 「これまでにない」をつくり出す。
いつもedge(先進・尖端)に立ち 自分に磨きをかける挑戦者になる。
未来を予測する、最も確実な方法が一つあります。
それは、私たちの手で、未来を創り出すことです。
未来志向でアップグレードし続ける。
日々、タフは進化を遂げています。

【具体的な業務内容】
<有給休暇の取得を促進中!昨年度の取得実績:平均8日!!> 毎月希望休を提出できるので、大事な予定や趣味・推し活も諦めない! プライベートを大切にできる環境があります。
※年間休日は平均118日(公休110日、有休8日) <未経験でも安心のサポート環境> 飲食やアパレル、美容関係など異業種からの転職者がほとんど。
新人が躓くポイントをサポート★会社をあげて資格取得もサポートしています! <社員のがんばりを評価する制度> 年に2回の表彰式やPayPayドームでの活躍者研修など様々な視点から頑張っている社員にフォーカスを当てる風土があります。
他にも、インセンティブ制度や資格手当など目に見える評価は社員のやりがいに繋がっています! ソフトバンクショップにて、モバイルアドバイザーとしてお客様のライフスタイルに適したモバイル商品をご提案してください! ■業務の流れ 出勤ー開店前に店舗内外の清掃をし、朝礼を実施 午前ー修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。
午後ー交替で休憩を取得 夕方ー来店者が増加する時間帯であるため、接客を第一に優先に。
閉店準備も並行して進めます。
閉店ー終礼にて、当日の売上を発表します。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員
勤務時間 09:00-21:00
9:00〜21:00間でのシフト制(配属店舗による)
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地 千葉県浦安市
※千葉県浦安市
交通 -
給与 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
待遇・福利厚生 【諸手当】
・資格手当5000円〜70,000円/月
・達成報奨金2,000円〜12,000円/月※規定あり
・PayPayボーナス制度最大5000円/月※業務に応じて支給
・家族手当10,000円/月・子供手当5,000円/月
・役職手当/勤続手当など

※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
休日・休暇 ・完全週休2日制(シフト制/月8〜12日)・年末年始休暇
・サンクス休暇(最大6連休)・有給休暇(半年以降10日〜)
※計画有休の取得促進制度で消化を促しています。
■産休・育児休暇
★取得率・復帰率100%■慶弔休暇■有給休暇■結婚休暇
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

応募方法

応募資格 【必須の経験・スキル・資格】
◎学歴不問<職種・業種未経験の方、第二新卒の方、歓迎!>
※U・Iターン歓迎!お引越し支援もあります。
※社会人経験・ブランクも不問です。

☆意欲や人柄重視の採用です!
【募集背景】
事業拡大のための増員募集です。
(採用予定人数:)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(株式会社タフ採用事務局)
※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。
※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。

◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。

企業情報

会社名称 株式会社タフ
所在地 〒630-8115
奈良県奈良市大宮町5-4-1
スギタビル3F
事業内容 ~若い社員が積極的に活躍している会社です~
■事業内容:
(1)ソフトバクショップ運営事業
(2)Softbank法人ソリューション事業
(3)ワイモバイルショップ運営事業
■「褒める文化」を制度にしています!
・達成報奨金・年に2回の表彰式・月間MVP・チャンピオンミーティング など
頑張っている社員に、しっかりスポットライトを当てより頑張りたい!と思える風土づくりをしています。

■高い接客スキルと安心の研修制度
業界資格の保持者が高いのが自慢!もともとより教育や後輩を育てるということが風土として根付いているため、中途入社社員も活躍してデジタル人材へとスキルアップすることができます。

■「相手のことを考えつくす」営業スタイル
~ものを売るのではなく、コトを売る~これは私たちがとても大切にしている言葉です。
ただ単にモノを売るのであれば、インターネットのECサイトで十分。
実際に、悩んでいる人や困っているお客様を「考えて」私たちの商品で便利をお届けしてください。
相手のことを思いやれる人こそ、お客様から本当の「ありがとう(やりがい)」をもらって弊社で活躍をしています。

あなたも、タフでお客様に必要とされる人を目指してください。
代表者 川野隆祐
URL http://www.tough-n.co.jp/
設立 年2002年12月
資本金 10百万円
売上 4,900百万円
従業員数 170名
平均年齢 31歳
主要取引先 株式会社ティーガイア
ソフトバンク株式会社
ソフトバンクコマース&サービス株式会社
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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