正社員
掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【岐阜市／転勤なし】積算（建築）※福利厚生充実／無借金経営の安定企業
～残業平均月8.1時間／賞与年3回／資格取得報奨金あり／転勤なし・地元に密着して長く安定した就業可能～
総合建設企業として、コンサルティング・設計・施工・アフターフォローまでをワンストップで手掛ける当社にて、当社が設計、監理する建築物の建築コストの算定をお任せします。
■業務内容：
◇設計図書をもとに原価の算出
◇算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼
◇原価を算出し設計価格を予測した見積書の作成
◇発注者の予算見積開示資料を収集、単価・歩掛り資料を作成 など
■当社の特徴：
・当社は、人口減少を受けて建物が余ってくることを見越し、2005年に県内で初のリファイニング建築に取り組み、再生建築に力をいれています。
・高い建設技術を学べる日本で、多くの国内外の若者が学べる環境づくりに寄与するため、ミャンマーに子会社を立ち上げ、アジア圏での活動をスタートしました。
■福利厚生：
◇コミュニケーション施策（全国約2万店舗の飲食店が最大半額利用可能）
◇リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）
◇物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）
◇余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間45分 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市六条南3-10-10 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：100,000円～250,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（前年度実績：計3.60ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生欄ご参照ください 寮社宅：単身用あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用：65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■内定者研修、新入社員研修 ■資格取得報奨金制度：一級建築士（5万円）、一級土木施工管理技士（2万円）、一級建築施工管理技士（2万円）、他 ■無料eラーニング完備（約300講座） ＜その他補足＞ ■社内懇親会 ■ゴルフ会員権 ■全国の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ■スポーツクラブ法人契約 ■健康・メンタルヘルス相談サービス ■育児休業・補助金制度： 月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度 ■介護休業・補助金制度： 保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度 ■家族手当：当社規定に基づき支給・被扶養者、配偶者2万円/月：子(第１・２子）3千円/月：第3子2千円/月 ■その他※職務内容欄参照 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数104日 休日：日曜、第2・4土曜、祝日 年末年始休暇、夏期休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築における積算経験 ・普通自動車運転免許 ■希望条件： ・公共工事における積算業務の経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 内藤建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒500-8645 岐阜県岐阜市六条南3-10-10 |
| 事業内容 | ■事業内容：建築・土木工事の設計、施工、管理 宅地建物取引業 ■サービスの特徴： （1）用途 ・教育施設…子ども達のために、機能的かつ快適な「学びの空間づくり」プラス施工期間の「安全性の確保」を残します。 ・医療、福祉施設…人々の「絆、ふれあい、思いやり」を大切にした施設づくりや、土地の紹介、地域でのマーケティングリサーチ等、初期段階からサポートします。 ・工場、倉庫…生産ライン拡大に伴う既設施設の改修や施設維持管理、職場環境の改善工事、アフターフォロー等にも対応します。 ・商業施設、事務所…独創的な「デザイン性」や「機能性」等ニーズにあわせた施工や、リフォーム、リノベーション、インフラ整備等の改修工事にも対応します。 ・マンション等…木造（パナソニックテクノストラクチャーによる在来工法、枠組工法）、鉄骨造、鉄筋コンクリート造等様々な施工方法に対応します。 ・土木事業…道路、河川、水路等の造成工事や、信頼の技術と実績残してきました。 （2）施工・技術 ・設計施工…ヒアリングから、プランニング、設計図書の作成、各種申請業務及び監理業務を行います。 ・新築、増築、改築、営繕、修繕…塗装の塗替え、壁紙の張替え、福祉用具の取付け等 部分的な施工も可能です。 ・環境…「アスベスト調査・除去」や、近赤外線・紫外線対策、家庭の環境改善に「ナノブロッカーシリーズ」等、各種環境対策を行います。 ・ヒーローマンション…土地活用としての賃貸マンション経営をサポートします。 ・耐震補強…筋交いがない「PG工法」を推奨し、教育施設等既存建物の耐震補強工事を数多く施工しています。 ・再生建築（リファイニング）…老朽化した建物を再利用しながら、大胆な意匠の転換や用途変更、耐震補強を可能にします。 ・システム建築…各メーカーとタイアップし、システムを構築します。 ・医療施設の建替、修繕計画…開業予定地の選定から収支計画、建築計画、申請・届出業務、アフターフォローまで行います。 ・いながら施工…事業者や、利用者が建物を使用しながら、計画的に建築・解体工事を区分し、施工していく工法です。 ・HACCP導入サポート…アメリカ・カナダ及びEUで義務化されているHACCP導入をサポートします。 |
| 代表者 | 内藤宙 |
| URL | https://naito-csc.jp/ |
| 設立 | 年1961年3月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 5,647百万円 |
| 従業員数 | 106名 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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