正社員
掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【福井】自社ブランド「AUEN」のMD◆年休125日／リブランディングフェーズに携われる／退職金有◆
～平均月残業20時間以下/服装自由で働きやすい/住宅手当・家族手当・退職金制度等充実～
■職内内容：
ファッションブランド・オンラインストア AUEN ［オーエン］（旧DCOLLECTION）で販売されるアパレルMD業務全般をお任せします。
MD戦略立案からシーズン毎のラインナップ、在庫コントロールまでをお任せします。3名のディレクターを率い、商品企画～完成までを統括していただきます。
■業務詳細：
1. MD計画と構成設計
2. 商品企画・開発マネジメント
3. MD業務統括（数値責任）
4. OEM先との交渉・品質/納期管理
5. チームビルディング・人材育成
6. データ分析と改善PDCA
7. クロスファンクション連携
8. ブランド価値の具現化と差別化
■組織構成：3名（男性1名・女性2名 ※20代）
■特徴・魅力
・ブランドのMDとして、裁量権をもって行うことができる数少ないポジションです。
・前職アパレル業界で得た知識やスキルを、違う職種で生かすことができます。
・今後も更なる発展が見込まれるEC事業会社の主力となるポジションでの採用です。
◎ファッションブランド・オンラインストアAUEN ［オーエン］（旧DCOLLECTION）
https://www.clubd.co.jp/
＜コンセプト＞
大人を魅力的に見せる商品・サービスを通して、毎日に輝きを与え、挑戦する大人のライフスタイルを豊かにします。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県あわら市清王18-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（平均約4ヵ月分） ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限17,000円（車通勤）ガソリン代として 家族手当：満18歳未満の子1人につき5,000円 住宅手当：あわら市内賃貸独身39歳未満：20,000円/月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得奨励で費用も負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇 特別休暇（慶弔等)(研修期間終了後）、育児休暇（入社1年後） ■有給制度※全日・半日・時間有給制度有 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・アパレル業界でのMD経験がある方 ■希望条件： ・マネージメント経験 ・メンズアパレルの取り扱いご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ドラフト |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5-6-19 MA5 |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)建築・インテリア・オフィス・ディスプレイに関する企画、設計及び監理 (2)商業施設、文化施設、環境施設、観光施設等の企画、設計及び監理 (3)都市計画、地域計画、環境計画の企画設計及び建設コンサルティング ■特徴： ■高いデザイン力、企画力 DRAFTはインテリアから建築、プロダクト、グラフィックまで多角的視点でデザインの在り方を見つめ、空間のトータルプロデュースを行います。空間デザインを軸に、クライアントのブランディング戦略の立案、再構築など総合的なソリューションを提供し、クライアントのブランド価値を高める様々なアイデアを提案しています。そしてそのデザイン性の高さは、国内外から高く評価され、多くのデザインアワードを受賞しています。 ■デザイン力×組織力 DRAFTでは全てのプロジェクトをチームで動かし、一人ひとりが知識を持ち寄ることにより事業や社会の課題をデザインにより解決し、より多くのHAPPYを生み出すことを目指しています。営業、デザイナー、PM、CMそれぞれが協働しDRAFTの高いデザイン性を具現化しています。 ■Well being 専門資格の取得費用補助や技能手当て制度を設けたり、社内にて英会話スクールの個人レッスンを開講するなど、専門技術や語学のスキルアップを目指す社員を応援します。また、より新しい発想で業務に取り組めるよう、高精度3DレーザースキャナーやBIMなどのテクノロジーの導入を積極的に取り入れ新たな研究を推進中。 社内併設のカフェでは、本格コーヒーなどのドリンクだけではなく、栄養士の資格を持ったカフェ専任スタッフによるサラダ、スープ、サンドウィッチなどのランチを無料提供し、社員の健康維持に努めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://draft.co.jp |
| 設立 | 年2008年4月 |
| 資本金 | 807百万円 |
| 売上 | 12,276百万円 |
| 従業員数 | 212名 |
| 平均年齢 | 32.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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