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正社員
掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【成田/未経験歓迎!】部材の発注・調達業務◇英語力活かして将来のリーダーに!/世界最大手メーカー
【英語力(読み書きスピーク力)を活かして未経験から将来のリーダー候補として活躍できる!世界中に拠点を持つ圧縮機用バルブの世界大手メーカー】
■業務概要:
ご入社後は、主に国内外で圧倒的シェアを誇る当社のコンプレッサーバルブに使用される各部品の発注や注文書の発行などの業務をお任せします。業務の流れを把握し、一連の業務経験を積んでいただくまで先輩社員とのOJTにて育成いたしますので、業務未経験でも安心してキャッチアップいただける環境です。詳細業務は以下の通りです。
■業務詳細:
当社のコンプレッサーバルブに使用される各部品の調達先への見積照会から発注、配送日程の調整などの注文プロセス全般をお任せします。詳細は以下の通りです。
・国外グループ会社の発注管理/発注作成
・注文請書の進捗管理/納期調整
・国内サプライヤーの発注管理/発注作成/納期調整
・価格検証/請求書照合
■英語を使用する業務:
当社は海外にも多くのグループ会社があり、基本的に普段の業務では海外のグループ会社とのやり取りがありますので、発注の際の英文メールの作成や読解をはじめ、国外グループ会社との会議の際に英語力を発揮できます。
■入社後の流れ:
上記の通り、入社後は先輩社員とのOJTにて業務を覚えていただきます。最初は流れが分かりやすい業務から徐々にキャッチアップいただき、将来的にはリーダーとしてのマネジメントやグローバルカンパニーである当社グループとの基幹システム機能向上等のプロジェクトに参画し、サプライチェーンの運営全般を担っていただきたいと考えています。
■当社製品について:
・扱う製品は化学工場や石油精製、空調システムなどの大手重工メーカー・産業プラントで広く使用される部品類です。レシプロコンプレッサー向けバルブにおいて世界最大シェア(7割)を誇ります。?
■働き方:
・月平均残業:15時間程
・在宅制度有り(*原則週1回の利用条件あり)
・フレックスタイム制度有り
■評価制度
外資系と聞くと身構えられる方も多いかも知れませんが、当社が外資系と国内企業の良いとこどりのような評価制度です。
実力がある方にはしっかりと賞与や評価しつつ、安定的な昇給もあります。
若手での管理職への挑戦も可能と、キャリアアップも可能な社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※通常3ヶ月、場合により6ヶ月(業務習熟度による) ※試用期間中の賞与は支給無し |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~19:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県成田市不動ケ岡2149-1 勤務地最寄駅:京成線/成田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,600円~266,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:23,680円~31,520円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,280円~317,520円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:6月、12月 ■その他固定手当:住宅手当15,000円、食事手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により支給 家族手当:配偶者…1.5万円、子…5千円(税扶養の場合のみ) 住宅手当:1.5万円支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:規定により支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ◆入社後研修、OJT <その他補足> ◆食事手当:一律5千円 ◆福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎> ・英語力を活かしてキャリアアップしたい方歓迎です! ■応募条件: ・日常会話が可能なレベルの英語力をお持ちの方 <語学補足> ・日常会話が可能なレベルの英語力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ホルビガー日本株式会社 |
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所在地 | 〒286-0044 千葉県成田市不動ケ岡2149-1 |
事業内容 | ■事業内容: 本体であるホルビガー社は、1895年オーストリアでレシプロコンプレッサー用スチール製ガイドレスプレートバルブを発明したハンス・ホルビガーにより設立されました。現在では、レシプロコンプレッサー向けバルブにおいて世界最大シェア(7割)を誇る「コンプレッションテクノロジー事業部」や、舶用ディーゼルエンジン、ガスエンジン、二元燃料エンジン用安全弁において高いシェアを誇る「セイフティー事業部」など5事業を軸に世界をリードしています。現在ホールディングス本部をスイスに設け、世界46か国128拠点で約6000人の社員が活躍しています。 ◇コンプレッサーバルブ: コンプレッサー(圧縮装置)の心臓部に位置する重要部品で、ガスの流れをコントロールする役割を果たす「弁」です。その他、圧力損失の低減、逆流防止など、仕様用途に応じて様々な役割を持つバルブタイプが存在します。 ◇無段階容量調整装置: 従来のレシプロコンプレッサーでは、容量は段階的にしか制御できませんでした。 無段階に容量を調整することにより、必要なガス量だけを圧縮することが可能となり、省エネに貢献します。 ◇舶用ディーゼルエンジン用クランクケース安全弁・ガス、二元燃料エンジン用安全弁は、オイルミストや未燃焼ガスによる爆発時の機器(エンジン、排気煙道など)を保護する役割を果たす重要部品です。 ■トップシェア: 「世界シェアトップの信頼性」「高品質・低コスト」「メンテナンスからオーバーホールまでトータルにサポート」などの強みを持つ当社製品が、国内コンプレッサーメーカーに採用されています。ガスエンジン・二元燃料エンジン用に新たな製品を市場投入することで、エンジン市場でのシェアを拡大しています。 ■今後の展望: 近年の天然ガス需要の急増やエネルギー・環境分野の成長により、増収・増益基調を継続しています。無段階容量調整装置は、環境保護に大きく貢献し、また次世代エネルギーである太陽電池の製造工程や水素自動車、次世代の舶用エンジン燃料として期待される水素やアンモニアは、圧縮機が使用されます。コンプレッションテクノロジー事業部、セイフティー事業部は、これらの新しい用途の拡がりにより国内外での製品ニーズが高まると見込んでいます。 |
代表者 | - |
URL | https://www.hoerbiger.com |
設立 | 年1970年2月 |
資本金 | 12百万円 |
売上 | 4,308百万円 |
従業員数 | 62名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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