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正社員
掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【東京/統括マネージャー候補】不動産開発◆年休126日/土日祝休/カシワバラG
~ワークライフバランス◎/土地仕入・企画開発・設計・建設まで、マンション開発事業を一気通貫で行う企業~
■業務内容:
当社の主力事業である、ワンルームマンション開発事業において、開発部門の統括マネージャーとしてご活躍いただける方を募集します。
現在、同時進行プロジェクト数は年間約60件。土地取得から商品企画、設計・施工、販売(卸先への売却)に至るまで、複数の案件が常に動いている環境です。多数のプロジェクトの進捗を俯瞰的に把握しながら、メンバーマネジメント、部門間連携、主要パートナーとの関係性構築、経営連携までを一手に担っていただきます。
<担当する業務領域>
◇プロジェクトマネジメント
・土地仕入から建築完了、売却までの開発プロセス全体を把握し、必要に応じて課題解決・判断を行う
・各プロジェクトの収支見込、スケジュール、販売方針の進捗状況をモニタリング
・卸先(不動産開発会社・投資法人等)とのニーズすり合わせ、商品内容(仕様等)の最終方針判断
・設計事務所、施工会社、仲介会社、金融機関との関係構築 等
◇ 組織マネジメント(課長含め10名弱の組織)
・メンバーの業務状況の把握と課題解決
・目標に対する行動指導、業績管理、育成計画の立案と実行
・評価面談の実施、業績と行動に基づく人事評価
◇経営連携・戦略推進
・執行役員 兼 開発事業本部長へレポート
・中期経営計画の立案・実行、改善提案
・新規事業領域の模索・提案・社内調整、リードの役割
・財務・経理と連携した売上見込や粗利率の精査・レポート提出
■ポジションの魅力・やりがい
・戦略設計~チームマネジメントまで、裁量も大きいです。また、経営層との距離が近く、執行役員や新規事業責任者候補へのキャリアパスもございます。
・開発部門の成長と会社全体の業績向上の双方に直結する立場
・グループ内にゼネコンを持ち、資金力と施工力に強み
・スピード感のある意思決定が可能
■同社について
カシワバラグループの一角を担う同社では、土地仕入・企画開発・設計・建設まで、マンション開発事業を行っています。 ゼロから土地を見つけ、ターゲット層やコンセプトを決めて建物を造る、 プロデュース業です。あらゆる事業を自社で担うことで、スピーディーな事業展開を行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 ※入社後3か月で待遇/職位変更の可能性あり |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 当面の間転勤はございません。 |
給与 | <予定年収> 900万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~650,000円 <月給> 450,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。経験・年齢などを考慮し当社規定により優遇します。 ■賞与:年2回+業績に応じて決算賞与あり ■昇給:年1回 (1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT制度 <その他補足> ■手当:管理職手当、資格手当 ■保養施設(岐阜県郡上八幡) ■社員旅行(国内、海外)、社内イベント(忘年会・花見など) ■服装自由(社内規定あり) ■各種フリードリンク |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・賃貸・分譲問わず、マンション開発に関わる一連の実務経験 ・組織マネジメント経験(部下の評価・育成含む) ・Excelを使った収支シミュレーション作成・管理スキル ・普通運転免許(AT可) ・宅地建物取引士 ■歓迎条件: ・法人向け一棟売却スキームに関する理解または実務経験 ・多数案件を同時進行で管理した経験 ・商品企画や仕様検討などに関わる判断経験 ・経営層と近い距離でのレポーティング・提案経験 <必要資格> 必要条件:宅地建物取引士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社カシワバラ・グラウンド |
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所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F |
事業内容 | ■事業内容: カシワバラ・グラウンドでは、土地仕入・企画開発・設計・建設まで、マンション開発事業を一気通貫で行っています。 同社の強みは企画から施工までトータルプロデュースが可能な点です。 お客様の安心と信頼をモットーに、企画から施工までをトータルでプロデュースしております。 カシワバラ・グラウンドの競争市場は主に首都圏です。東京都・葛西エリアに密着したファミリー向けの分譲マンションと、全国各地から首都圏に出てきて働く単身世帯をターゲットにして、ワンルームの賃貸マンションを開発・販売しています。 お客様が安心して暮らせる住まいをプロデュースすることが、わたしたち達の仕事であり、同社の責任だと考えております。 |
代表者 | - |
URL | https://www.kashiwabara-ground.co.jp/ |
設立 | 年2004年11月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 34名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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