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正社員
掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【静岡・三島】サービスメンテナンス※月残業10ー20H/振動試験機でニッチトップ
~月残業10~20時間程度/試験装置のニッチトップメーカー/トヨタ、JAXA、JR、大手食品・飲料メーカー等との取引実績~
■職務内容:
・製品の安全性/信頼性を担保するための試験を実施するために必要不可欠な機器である振動試験装置分野で国内トップクラスの納入実績を持つ当社にて、客先にて納品している当社製の機械のメンテナンスを行うサービスメンテナンスを募集します。
■業務内容:
・当社の試験装置を保有するトヨタ、日立、NEC、三菱重工、川崎重工などの顧客先(東海・近畿)に出張し、修理・点検作業を行います。
■当社の強み:
・当社の主力製品である振動試験装置、というと日常生活では耳にしないかもしれませんが、実は製品の安全性・信頼性を担保するための試験を実施するために必要不可欠な機器です。
・当社はトヨタ、JAXA、JR、大手食品・飲料メーカーからの引き合いがあり、大手クライアントの開発部門と業務を進めます。そのため世に出る前の最新技術・製品に触れられることができ、最前線で仕事をしている実感が得られます。当社の製品は陰で日本の高品質な製品を支えており、非常に重要な役割を担っています。
■品質・環境方針:
・当社はISO9001とISO14001を取得しています。また品質目標・環境目的、目標を設定し定期的に見直すことで品質、環境マネジメントシステムを継続的に改善していきます。
■市場の変化と当社の特徴:
・科学技術の目覚しい発展は電子機器・IT産業や、繊維強化プラスチック、金属基複合材料(MMC)などの複合材料産業、そして精密機械や産業用ロボット、自動車、航空・宇宙など、様々な分野で高度かつ繊細な製品を生み出しています。
要求される環境下のストレス(負荷)はより厳しくなり、最先端技術には、さらに「高い信頼性」と「高い品質」を求められるのは必然です。
当社の試験装置や試験ソリューションサービスは、「環境技術」、「電気・電子関連」、「自動車関連」、「航空宇宙関連」をはじめ、新しい産業や最先端技術の発展に携わり、産業や工業製品の品質・信頼性・安全性の向上に必要とされるパートナーであること、人と環境に貢献することを目指しています。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:25~17:10 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 三島事業所 住所:静岡県三島市平成台11番 勤務地最寄駅:JR線/三島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 当面なし ※研修として、入社後3~6か月間別拠点での研修が発生します。 (四日市もしくは瑞浪) |
給与 | <予定年収> 321万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,140円~246,460円/月20日間勤務想定 <想定月額> 197,140円~246,460円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は基本給を記載しています ■賞与(前年度実績)年2回/3.6~4.0か月分 ■昇給(前年度実績)2.0~2.5% 出張手当、残業手当等は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限50,000円/月) 家族手当:配偶者手当、家族手当あり 寮社宅:会社都合の転勤の場合は社宅を用意 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上の方が対象/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、有給休暇(入社半年経過後10日付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの経験〈業界未経験歓迎〉〈職種未経験歓迎〉〈第二新卒歓迎〉 ・電気もしくは機械科目履修 ・工業高校を卒業されている方 ・サービスエンジニアとしてのご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | エミック株式会社 |
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所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング6F |
事業内容 | ■事業概要: エミックは振動試験、環境試験のソリューションパートナーとして、振動試験装置、振動発生装置、衝撃試験装置等の各種装置の販売、 さらに受託試験サービスを行っています。 ■メッセージ: 科学技術の目覚しい発展は、汎用コンピュータ、ネットワーク機器、携帯電話をはじめとした電子機器・IT産業や、 繊維強化プラスチック、金属基複合材料 (MMC)などの複合材料産業、そして精密機械や産業用ロボット、自動車、航空・宇宙など、 様々な分野で高度かつ繊細な製品を生み出しています。 また自動車産業界においても、ハイブリッド、燃料電池、水素エンジン等「新エネルギー時代」の幕開けを迎え、新技術の挑戦が始まっています。 進化する技術によって高度化した製品の信頼性・品質の維持向上は大変困難な課題です。 要求される環境下のストレス(負荷)はより厳しくなり、最先端技術には、さらに『高い信頼性』と『高い品質』を求められるのは必然です。 『品質を検証する』目的は、「製品やサービスの品質が意図した通りに造られているか?」を確かめることです。 『エミック』が提供する製品・受託試験・ソリューションサービスは、「お客様の品質」を向上させる手段として、最先端ニーズにお応えしてまいります。 |
代表者 | - |
URL | http://www.emic-net.co.jp/ |
設立 | 年1971年7月 |
資本金 | 91百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 160名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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