正社員
掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【東京】コンストラクションマネージャー◇星野リゾートG/在宅勤務制度有/フラットな組織文化
~建築/設備の設計・施工管理・保守管理の経験が活かせる/星野リゾートグループ/時差出勤、在宅勤務制度有~
■業務内容:
星野リゾートが運営するホテル・旅館を始めとし、その他に外資系シティホテル、宿泊特化型ビジネスホテルなど、あらゆるタイプの宿泊施設への投資を最適化し、中長期的な不動産のバリューアップを目指します。
・リニューアル、リブランド、設備改修工事等のプロジェクト管理
・投資物件の維持保全計画(中長期修繕計画、CAPEX立案・進捗管理・修繕/更新工事の技術的評価および工事監理・PMBMとの技術的調整)
・新規物件取得検討における技術面での業務支援
・物件の環境性能のモニタリングや改善(GRESB、省エネ化、ZEB化、グリーンビル認証取得支援を含む)、ホテルで働く従業員のウェルビーイング向上等を通したESGの推進、社会課題の解決
・省エネ・脱炭素へ向けたエネルギー削減、エネルギー管理等の環境対策の企画立案、企画推進、技術コンサル業務
■ポジションの魅力:
・建築・設備・関連法規など、ホテルアセットマネジメントに関わる幅広い領域に携わりながら、エンジニアとしての専門性を高めていくことができます。
・メンバーは全員キャリア採用で、ゼネコン・サブコン・設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つ人材が、それぞれの専門性・技術力を活かして活躍しています。
・ホテル業界での経験は問いません。未経験の業務にも前向きに取り組み、意欲と挑戦心をもって、まだ見ぬ価値をともに形づくっていける方のご応募をお待ちしています。
■当社について:
当社は、「星野リゾート・リート投資法人」の資産運用会社として、星野リゾートの施設をはじめとする多様なホテル不動産に投資しています。ミッションは「日本の観光産業に投資を呼び込む」、ビジョンは「投資で、旅をおもしろく」。単に資産を運用するのではなく、旅の時間そのものをもっと豊かで持続可能なものへ育てたい――そんな想いを胸に、日々の仕事に向き合っています。星野リゾートグループの運営力を活かし、投資家に確かなリターンを届けるとともに、社会に新たな“旅の価値”を提案していくことが私たちの使命です。IRにおいても、数字や事実を伝えるだけでなく、丁寧に信頼を積み重ね、その先にある共感を生む発信をめざしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋3-6-18 東京建物京橋ビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 在宅勤務(週5勤務月9日ベース)制度あり <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,669,012円~6,116,364円 <月額> 500,000円~833,340円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※評価:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(規程による) 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ・社員割引制度、選択制確定拠出年金制度、累積投資制度、資格取得支援制度、学習休職制度、慶弔見舞金等 ・時差出勤(始業:7:30~10:30)、在宅勤務(週5勤務月9日ベース)制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■有給休暇:初年度10日(入社日による) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: (1)以下いずれかの経験(概ね3~5年以上) ・建築/設備の設計・施工管理・保守管理(ゼネコン、サブコン、設計事務所、FM会社、PM会社など) ・事業会社やREIT等での技術系業務経験(CAPEX、ER、修繕計画、デューデリジェンスなど) (2)社内外関係者と円滑に調整・交渉できるコミュニケーション能力または経験 (3)観光産業・旅・ホテルといった当社の事業領域に興味がある方 ■歓迎条件: ・一級建築士、建築設備士技術士、施工管理技士(1級) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社星野リゾート・アセットマネジメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3-6-18 東京建物京橋ビル7F |
| 事業内容 | ■私たちについて 私たちは、「星野リゾート・リート投資法人」の資産運用会社として、星野リゾートの施設をはじめとする多様なホテル不動産に投資しています。 ミッションは「日本の観光産業に投資を呼び込む」、ビジョンは「投資で、旅をおもしろく」。 単に資産を運用するのではなく、旅の時間そのものをもっと豊かで持続可能なものへ育てたい――そんな想いを胸に、日々の仕事に向き合っています。 星野リゾートグループの運営力を活かし、投資家に確かなリターンを届けるとともに、社会に新たな“旅の価値”を提案していくことが私たちの使命です。 ■組織文化・風土 ・多くの方が中途入社のためご入社後もなじみやすい環境です。 ・Flat & Mature(大人)な組織を目指しており、年齢/性別/職位に関係なく建設的な議論を行い、自律・自由な働き方を推奨しています。 ・親切な社員が多く在籍しているため、日頃から相談しやすい環境です。 ・服装は基本的に自由で、多くの従業員が普段からカジュアルな服装で出勤しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hoshinoresort-am.com/ |
| 設立 | 年2010年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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