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正社員
掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【大阪・茨木】サービスエンジニア(立体自動倉庫等)◇想定残業月20h前後/経験業界不問/福利厚生◎
◆◇定期メンテナンス中心/教育・フォロー体制充実/直近5年離職者0(社内雰囲気◎)/直近賞与実績6ヶ月分/東証上場/48期連続黒字の堅実経営◇◆
■業務概要
当社主力製品である、自動ピッキングシステム、自動倉庫などのサービスメンテナンス業務を担当いただきます。
大手機械メーカーや消費財メーカー、ほか食品メーカーなどへ納入された自社搬送装置のメンテナンス業務です。
■業務詳細
関西エリアを中心に立体自動倉庫、自動ピッキングシステム等の技術的なサポート、定期メンテナンスを行って頂きます。
メンテナンスついでのちょっとした提案にも期待されており、その際は見積書作成などの事務作業も発生します。
お客様先訪問時は4~5名のチームを編成しており(協力会社含む)、単独でお客様先に訪問することはありません。
その他、社用車利用で工具をお客様先に運ぶ等の業務や現場によっては30m程度の高所作業も発生します。
■働き方
・1日の訪問件数は基本的に1件程度です。
・日帰出張が大半ですが、宿泊を伴う出張も月に数回発生します。前日現地まで移動して宿泊、翌日修理が終わったら別のお客様先に移動して宿泊、翌日修理した後に帰宅、といったケースもあります(日をまたぐ夜中業務はありません。)
・移動時間や距離に応じて300円~1,000円の日当+食事代を支給しています。
・顧客対応については、日中はコールセンタ/夜間はサービスセンタが一次窓口となります。その後は状況に応じて、役職者が対応や担当者のアサインを行う流れです。
■入社後の教育体制
弊社製品の理解を深めていただくために、まずは本社(福岡)工場で3ヶ月ほど研修を実施し、その後大阪サービスセンタに本配属となります(研修期間中の住居はマンスリーマンションを会社契約します)
本配属後は先輩社員に同行していただきながらOJTを実施します。
■部署構成人数/募集背景について
配属予定部署はマテハン事業部 サービス部 大阪サービス課となり、全体で17名ほど在籍しており、うちマテハン事業部大阪サービス課としては7名在籍しています。
ここ数年は物流業界の人手不足の影響で当社製品の需要が高まっており、納入先のお客様からメンテナンスのご依頼をいただくことが増加していることから今回の増員募集です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:35 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪サービスセンター 住所:大阪府茨木市中総持寺町1番17号 勤務地最寄駅:阪急京都線/総持寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし (総合職のため)将来的に転勤の可能性はあります <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 536万円~731万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~360,000円 その他固定手当/月:64,500円~69,500円 <月給> 319,500円~429,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当はサービスエンジニア職の職務手当(外勤手当)となります(残業代は別途支給) ※詳細はスキルや経験を考慮の上決定します。 ・昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定に基づく) 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 弊社製品の理解を深めていただくために、まずは本社(福岡)工場で3ヶ月ほど研修を実施し、その後大阪サービスセンタに本配属となります。ほか、公的資格取得・通信教育等の自己啓発援助あり <その他補足> ・勤務地手当(東京・大阪25,000円、名古屋20,000円) ・社員共済会 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・育児休職・介護休暇制度 ・営業手当 ・出張手当(移動時間や距離に応じて300円~1,000円の日当+食事代が支給) *日帰り出張手当と宿泊出張手当の2種類あり *移動距離によっては日帰・宿泊手当支給なしの場合もあり ■就業時間:研修中の本社就業時間は8:30~17:15を予定。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ※原則として土・日・祝日はお休みですが、土日出勤での作業となる場合もあります(平日で振替休日取得) 夏季・年末年始、GW、会社記念日、有給休暇、特別休暇、介護休暇 など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許(職種経験問わず必須) ・各種機械の保守・メンテナンス経験 ※産業設備機械のメンテナンスに携わったご経験がある方はなお歓迎しますが、設備以外でもこれまでコインパーキング施設や、航空機整備、ベルトコンベア整備経験の方も活躍しています。 ■歓迎条件: ・電気制御に関する業務の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 西部電機株式会社 |
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所在地 | 〒811-3193 福岡県古賀市駅東3-3-1 |
事業内容 | ■会社概要: 「超精密とメカトロメーションの追求」を掲げる工作機械・放電機械・マテハン機械・産業機械のメカトロニクスメーカーです。 当社は2027年には創業100周年を迎えるほど歴史は古く、東邦電力(現九州電力)の修理工場であった東邦電機工作所九州工場が前身です。 その後1927年、西部電気工業所を設立、電気機器・電気計器の製造修理業からスタートした同社。 現在は搬送機械事業、産業機械事業、精密機械事業の3つを主要事業とし、3つの事業それぞれで開発から納品後のアフターフォローまで一貫して行っています。 ■各事業部に関して: ・搬送機械事業(マテハン部門) 大手企業の物流センターなどを納入例とし、立体自動倉庫では国内屈指の技術力を誇っています。 物流システムに関する多数の特許出願・取得しており、物流大賞を受賞するなど特にピッキングシステムでは高い評価を受けています。 ・産業機械事業(アクチュエータ部門) 水処理プラント向けのバルブアクチュエータや、水門向けのゲート駆動装置を製造。上下水道等向けバルブアクチュエータでは国内7割のシェアを誇ります。 ・精密機械事業(放電機械部門・工作機械部門) 放電機械部門:浸漬形ワイヤ/超精密ワイヤ放電加工機を軸にサブミクロン加工を追求。断線点自動供給を可能にした先進の自動化で加工時間を短縮。 工作機械部門:ナノメータへのこだわりNonGrinding の超精密切削を可能。非球面加工においても、ついにÅ(オングストローム)という驚異的な精度レベルまで到達。 ■同社の特徴: 1978年3月期から経常利益連続黒字を実現しており、国内のみならず海外にも市場を拡大し、積極的に事業展開しています。 平均勤続年数15.5年。終身雇用を前提としているため定年退職の方がほとんどです。全社平均での残業時間が10時間程度。 労使双方の取り組みにより、ここ数年離職率が1%台。定着率が非常に高く、長く働ける環境です。 |
代表者 | - |
URL | http://www.seibudenki.co.jp/ |
設立 | 年1939年2月 |
資本金 | 2,658百万円 |
売上 | 33,352百万円 |
従業員数 | 585名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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