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正社員
【具体的な仕事内容】
■マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンショ
ン管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々な
ことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行って
いただきます。
■建物・設備の保全業務
共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。
■社内サポートおよび協力会社のマネジメント
委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
■イベント企画・実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実
施します。
※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行う【プランニ
ング】の業務や、長期修繕の企画～提案～施工管理までを行う【コンサルティング】の業務を
お任せする場合もあります。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・東京支店 東京都新宿区西新宿 ・東京北支店 東京都新宿区西新宿 ・武蔵野支店 東京都国分寺市本町 ・湾岸支店 東京都江東区豊洲 ・青山支店 東京都港区北青山 ・東京南支店 東京都品川区東五反田 その他支店 ・東京西支店 東京都世田谷区用賀 ・横浜支店 神奈川県横浜市西区 ・横浜南支店 神奈川県横浜市西区 ・川崎支店 神奈川県川崎市中原区 ・町田支店 神奈川県相模原市南区 ・東京東支店 東京都千代田区 ・千葉支店 千葉県千葉市美浜区 ・埼玉支店 埼玉県さいたま市浦和区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ▼年収480万～800万 【首都圏限定(東京・千葉・埼玉・神奈川を勤務地とする場合)】 月給23万7,500円(新卒入社)以上+賞与年2回+時間外手当 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 年収例 ・464万円／25歳（入社3年） ・526万円／30歳（入社8年／主任） ・673万円／35歳（入社13年／課長代理） ・805万円／40歳（入社18年／課長） ・904万円／45歳（入社23年／部長） ※月給+賞与(年間2回)の金額となります。別途時間外手当が支給されます。 また、対象者には住宅手当、家族手当の支給もあります。 ▼勤務時間 9:00~17:30（休憩1時間） ※時差出勤制度あり |
| 休日・休暇 | ＜年間休日122日＞ ■休日：事前に上長に申請を行い承認を受けた日（週2日+祝日相当の特定日分） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■特別休暇 ■産休・育休取得実績あり |
| 応募資格 | マンション管理経験 管理業務主任者保有者歓迎 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・消火器・日用 雑貨等の販売および斡旋 ＜独自の制度・環境を整えています！＞ ◆セルフ勤務制度…通常のシフト制と違い、社内調整は必要なくお客様との都合のみで勤務計 画を立てられます。当月20日までに翌月のシフトを提出し、土日含めお休みを取得することが 可能になる為、プライベートとも両立できる体制が整っています。 ◆スーパーフレックス勤務制度…仕事・プライベートの予定にあわせて勤務計画を決められま す。 ◆時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます。 ◆フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させていま す。 ◆モバイルＰＣ貸与…働く場所は自由です。月40％までは在宅勤務の活用ができ、プライベー トとの両立もできます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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