ブランドデザイン企画担当〈デジタルバンク開業プロジェクト〉（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同行は、モバイル専業銀行（デジタルバンク）の開業に向けた準備を進めており、当プロジェクトに共感し、持てる知見・スキルを最大限に発揮いただける方を求めています。
■社内向けのブランド体験設計・浸透施策を統括するブランドデザイン企画担当（兼チームリード）として、インナーブランディングの企画・運用を担っていただきます。
■MVV（Mission・Vision・Value）やブランドパーパスの社内浸透を促進し、従業員のエンゲージメントや組織の一体感を醸成する取り組みをリードしていただきます。また、社内外の制作物に対するCIチェック（ブランドガイドラインに基づく監修）も担当範囲に含まれます。社内報・社内イベント・各種発信コンテンツの企画運営を通じて、全社員のブランド理解と共感を高めていく役割です。

【具体的業務】
■インナーブランディング施策の企画・実行
・ブランドのMVV／パーパス／行動指針を従業員に浸透させる年間施策の立案・実行
・社内報、イントラ記事、社内向け動画・インタビュー、メールマガジンなどの社内発信コンテンツの企画・制作・配信管理
・社内イベント（オンライン／オフライン）の企画運営
・グループ会社社員や業務委託者等を含む社内外ステークホルダーに向けた共通ブランド体験の設計・演出
■ブランド価値の可視化とPDCA推進
・ブランド浸透度／エンゲージメント調査（アンケート／インタビュー等）の設計・分析・フィードバック
・年間目標・KPI（例：社内報閲読率、参加率、ブランド認知度等）の設計・運用
■CIチェック／ブランドガバナンスの運用
・各部署から提出される広告物・資料・ノベルティ・Web・動画等の制作物に対するCIルールチェック
・ロゴ使用ルール、カラーコード、フォント、文調、ビジュアルトーンなどのブランドガイドライン準拠性の確認
・チェック対象物の一元管理（台帳／リスト／サンプル収集）とフィードバック運用
・制作物の審査フローの構築、チェックルールのアップデート提案
■チームマネジメント（兼任）
・少人数チーム（2～3名想定）のタスク管理、業務配分、クリエイティブレビュー
・社内外制作パートナー（デザイナー、ライター、映像制作等）の調整・ディレクション

【ポジションの魅力】
■MVVとパーパスを軸としたブランド体験…