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正社員
内製化している業務アプリケーションの要件定義から始まり、リリースまでの工程の業務を担当していただきます。
法令対応など、期限や必須要件があらかじめ定められている要求に対しては、予測型(ウォーターフォール型)の手法を採用しますが、それ以外の要求に対してはスクラム型の手法を採用しています。
アプリケーションを通じてビジネスの発展を支える職務です。
【具体的な業務内容】
■改修要求の背景や目的、効果の検証
■プロジェクトにおける要件定義、スプリントにおけるバックログの定義
■スケジュールやタスク難易度の見積もり
■設計、実装、単体テストの実施
■結合テスト、総合テストの段取り調整と実施
■プロジェクトリーダーやスクラムマスターとしてのプロジェクト管理と運営
内製化している代表的な業務アプリケーションは以下の通りです。
これらのシステムの全面的な刷新や機能追加・改修を行います。
■勤怠管理システム
■営業系見積もりシステム
■エンジニア系見積もりシステム
■管理会計レポートシステム
■従量課金登録・請求システム
【募集背景】
営業部門や事業部門、管理部門が利用している内製の業務アプリケーションには、法令対応やビジネスの変化による要求が増えており、これまで以上にスピード感を持って期待に応える必要があります。
要求の背景を理解し、業務上の課題の解決とアプリケーションの実現を定義し、自ら設計・実装を行い、リリースまでのてプロジェクトをリードする人材を募集します。
【組織構成】
部門は 5つの課で構成されており、全体で約 35名のメンバーが活動しています。
■IT サービス課
・社員が利用するデバイス(PC やモバイル)のライフサイクルマネジメント
■IT インキュベーション課
・先進技術の社内導入
・デバイスやアカウントのセキュリティ対策企画~社内導入
■ビジネスアプリケーションサービス課
・業務アプリケーションの企画~構築、運用・保守
・クラウドサービスの検証~社内導入、運用
■コーポレートアプリケーションサービス課
・基幹システムの構築・運用・保守
・業務アプリケーションの企画~構築、運用・保守
■オペレーションサービス課
・社内ネットワークやサーバーの維持管理、運用・保守
・業務アプリケーションのリリース、運用・保守
男女比が男性 2:女性 1…
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■RDBMS を使用した開発経験 ■Git を使用したチーム開発経験 ■プロジェクトリーダーのご経験 ■要件定義からリリースに至るまでのプロセスを理解されている方 【歓迎要件】 ■Angular を使用した開発経験がある方 ■業務システム・サービスの導入開発経験がある方 ■開発ツールやサービスの導入経験がある方 ■WEB アプリケーションや Web API の要件定義や設計経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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