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正社員
『未経験から一人前の技術者へ。前職給与保証＋サポート体制充実の安心スタート！』
トライアローはあなたの「やりたい」「成長したい」に応える会社です。
未経験からの採用実績多数！
丁寧なOJTを通じて、
施工管理のスキルを基礎から身につけられます！
【具体的な業務内容】
中四国エリアの建築現場にて、施工管理業務を担当していただきます。
まずは所長や先輩社員のサポートのもとで、現場の流れやルールを学びながら、少しずつ業務に慣れていただきます。未経験の方でも、研修やOJTを通じて段階的に業務を習得できる環境が整っています。
最初は以下のような補助業務からスタートします。
・現場での写真撮影・整理
・資材の確認や簡単な記録作業
・協力会社との連絡やスケジュール確認
・書類作成の補助（写真貼り付け・進捗記録など）
現場には多くの職人さんや協力会社が関わるため、コミュニケーションも大切な業務のひとつです。
品質管理や安全管理といった施工管理の基本も、先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して取り組めます。
専用のシステムを使った業務もありますが、PCの基本操作ができれば問題ありません。
まずは「現場を知ること」から始めて、将来的には施工管理のプロとして活躍できるよう、段階的にスキルアップしていただきます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） ※月平均残業10時間 ※常駐先によって異なる場合あり |
| 勤務地 | 広島、岡山、山口、島根、鳥取の中国エリア5県 香川、愛媛、高知、徳島の四国エリア4県 ※ご希望に応じて配属先を決定いたします。 |
| 交通 | ■広島支店 広島県広島市中区八丁堀15番6号 広島ちゅうぎんビル5F 広島電鉄：八丁堀駅 徒歩2分 |
| 給与 | 月給28万〜50万円＋各種手当 ※残業代別途全額支給 ※前職給与保証 例）420万円/入社1年目28歳550万円/入社6年目35歳 |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） 【諸手当】 ・残業手当（100%支給） ・休日・深夜手当 ・別居（遠方への長期出張時） ・出張（日当etc） ・帰省手当 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給（ガソリン代支給） ■時間外手当（全額支給） ■休日/深夜手当 ■別居手当（遠方への長期出張時） ■出張手当 ■帰省手当 ■資格取得支援制度（テキスト代、受講費用） |
| 休日・休暇 | ・週休2日制 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ※配属先カレンダーに準ずる場合あり ※ 年間休日127日 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・建築業界に興味・関心がある方（未経験歓迎） ・基本的なPC操作ができる方（Excel・Wordの入力程度） 【歓迎される経験・スキル・資格】 ※以下の経験・資格をお持ちの方は、業務に活かせます ・建設現場での職人経験、現場事務の経験 ・写真管理や簡単な書類作成の経験 ・協力会社とのやり取りやスケジュール調整の経験 ・施工管理技士補、2級施工管理技士などの資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 ・建築やものづくりに興味・関心があり、現場での仕事にやりがいを感じられる方 ・未経験でも新しいことにチャレンジしたいという意欲のある方 ・周囲と協力しながら仕事を進めることができる方 ・将来的に施工管理としてキャリアアップを目指したい方 【未経験者へのメッセージ】 当社では、未経験からスタートした先輩が多数活躍中！ 所長や先輩社員のサポート業務から始め、現場の流れを学べます。資格取得支援制度もあり、働きながら施工管理のプロを目指せる環境です。 【募集背景】 業務拡大による増員募集です。 中国・四国エリアのプロジェクト数増加により、 多様な建築案件での人材ニーズが高まっております！ 共に中国・四国エリアで活躍できる人材を積極採用いたします！ （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 【STEP 1】応募 【STEP 2】1次WEB面接 （当社についての説明、募集しているポジションについての説明、皆様のご経験について、今後実現したいことについてヒアリング） 【STEP 3】業務説明 （担当プロジェクトのリーダーと業務説明の場を設けさせていただきます） 【STEP 4】内定 ※応募から内定までは最短で2週間程度を予定しています。 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 |
| 会社名称 | トライアロー 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-2-16 田町イーストビル |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）人材派遣事業・紹介予定派遣事業 （2）人材紹介事業 （3）教育事業 （4）受託開発事業 （5）通信エンジニアリング事業 （6）ドローン事業 ■沿革： 昭和54年2月、建設及びプラントの設計・施工業務を主目的にトライアロー株式会社は創業されました。 高度経済成長期からバブル経済最盛期、崩壊後の現在まで、時代の流れに即応し、各種工事に伴う設計・施工管理及びシステム開発、移動体通信事業、機械設計など総合エンジニアリング企業として常に産業界の市場のニーズに対応しております。現在派遣事業部は全国に7拠点を有しており、主要取引先は建築・設備・土木・プラント・電気・電子・機械・ITといった主要業務の大手優良企業はもちろんのこと、地元優良企業を含めて500社にも及びます。移動体通信分野に強みを持ち、着実な経営を続けている同社は、今後も成長を見込んでおります。 ■ビジョン： 「企業を強くする、現場の頭脳」 日本のモノづくりは、現場の創意工夫による成功体験を積み重ね、そこでつくりだされた好循環によって黄金期がもたらされました。しかし、時代は分業化と効率化が進む一方、現場から競争力を生み出すノウハウの蓄積や人材の長期的育成、働く人の所得上昇などがしづらくなり、産業基盤の弱体化が生まれています。私たちはこれらの懸念を払拭するために、これまでに培ってきた経験をもとに現場から課題を探り、人と技術によって高度で複雑な問題の最適解を提供します。お客様の製品やサービスを強くする、現場の「頭脳」として。 |
| 代表者 | 保坂 幸治 |
| URL | https://www.tri-arrow.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年2月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 6,381百万円 |
| 従業員数 | 1,000名 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 主要取引先 | 株式1部・2部上場企業及び優良中堅企業 約500社 |
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