正社員
建設用図面管理アプリの提案営業を主導し、チーム全体のパフォーマンス向上にも貢献していただきます。
■新規顧客の開拓業務：本社商談および現場商談を繰り返し、顧客の業務課題を特定し、解決策を提案
■既存顧客の追加提案業務：既存顧客に対して、社内ユーザー拡大やアップセル提案
■営業戦術立案遂行：顧客構成・業界構造を把握し事実ベースで営業戦術の立案・遂行
■短期業績構築：顧客管理・業績管理、およびKPIの策定遂行、達成までのメンバー支援
■人材育成：メンバーの強み・持ち味・課題を把握、その人らしい成長への寄与及び成果を出せる人材育成
■部署横断のプロジェクトのリーダー
＜営業先や営業スタイルについて＞
■対象企業：従業員300名以下の中小企業（ゼネコン、サブコン等）
■移動手段：移動は基本的にカーシェアを利用
■商談活動：
・近隣県も含む商談活動を行います（週7～8件程度）
・商談形式は、オンライン（約3割）と訪問（約7割）を柔軟に使い分け、1日あたり1～2件の商談を実施
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO1階 BIZcomfort札幌 札幌市営地下鉄南北線「北12条」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：645万～750万円 月給制：月額500000円 賞与：業績連動賞与あり 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限50,000円／月）、役職手当、出張手当、確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）、社員持株会制度、定期健康診断、カンリー福利厚生、インフルエンザ予防接種、コーヒーマシン・ウォーターサーバー（各営業所による） ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※上長承認のもと時差出社可能（7時30分～10時の間で始業） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、入社時特別休暇（3日間／取得理由制限なし／時間単位で取得可能）、年次有給休暇（時間単位での取得も可）、生理休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、育児休暇、弔事休暇、看護休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■営業経験がある方（2年以上） 【尚可】 ■人材営業、無形商材営業、ソリューション型営業経験がある方 ■過去の圧倒的な営業成果がある方 ■差別化しにくい製品・サービスを扱い、営業力や人の力に依存して営業してきた方 ■営業として顧客のニーズを的確にくみ取り、提案からアカウント拡大につなげた経験がある方 ■課題ヒアリング～導入支援まで一貫した営業経験がある方 ■社内外と連携しながら営業してきた経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スパイダープラス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F |
| 事業内容 | 事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。 自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2100社を超える企業に導入いただいております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊藤 謙自 |
| URL | https://spiderplus.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年2月 |
| 資本金 | 2,317百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 302名 |
| 平均年齢 | 35.03歳 |
| 主要取引先 | - |
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