正社員
掲載予定期間：2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
【浜松／転勤無】社内SE◆残業月10h/二輪車・四輪車等のスイッチ専門ニッチトップ/大手取引先多数
■企業概要
朝日電装は、二輪車・四輪車向けのスイッチやコントローラ、センサなどを手掛けるニッチトップグローバルメーカーです。
主にモーターサイクル分野での製品バリエーションは世界トップクラスを誇り、ヤマハ発動機、スズキ、川崎重工などの大手メーカーとの強固な取引関係があります。人とマシンをつなぐインターフェースとして、高い技術と品質で市場から高い評価を受けています。
■仕事内容
情報システムグループにおいて、社内システムおよびインフラの運用・保守、システム開発・設計を担当していただきます。当社では2030年ビジョンの一環としてDX推進を掲げており、システムとインフラの強化を目指しています。
■業務詳細
生産管理システムの運用・保守：内製システムの安定稼働を支えます。
社内システム開発・設計：部分的にベンダーへ委託しながら、社内での開発も行います。
サーバー・ネットワークの保守・管理：システム全体の安定運用を目指します。
社内からの問合せ対応：他部署と協力しながら問題解決に当たります。
業務は他の部署との連携が多く、チームワークが重要です。基幹システムにはAS/400を使用し、RPGによるプログラミングも行っています。
■組織構成
情報システムグループは、総務部財務課に属し、30代男性1名、50代女性1名、30代女性1名の計3名で構成されています。和やかな雰囲気の中で、互いにサポートし合いながら業務を進めています。
■教育体制
入社後は、ご経験に応じて段階的に業務を覚えていただきます。周囲にはいつでも質問できる環境が整っており、マニュアルも完備していますので、安心して業務に取り組むことができます。
■魅力ポイント
ワークライフバランス：年間休日121日、週休2日制、残業は平均月10時間程度と働きやすい環境です。
キャリアパス：昇進の機会やスキルアップ支援が充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。
福利厚生：社員食堂、作業服無償貸与、トレーニングルーム、シャワールーム、無料駐車場など、充実した福利厚生が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 就業条件に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区染地台6-2-1 勤務地最寄駅：浜北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※予定年収は賞与満額支給の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：距離に応じて支給 最大14,000円 家族手当：配偶者11,000円／子3,000円※高校生まで 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社3年経過後 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員教育／技術研修（2次元・3次元CAD教育、開発設計担当者教育）／社内品質管理講座／外部教育セミナー／中堅者リーダー研修 他 ＜その他補足＞ ■役付手当、食事手当（会社食堂での喫食分を上限4,000円まで補助） ■財形貯蓄制度 ■社員食堂、作業服無償貸与、厚生施設（トレーニングルーム、シャワールーム）、社員無料駐車場 ■表彰制度（永年勤続表彰、優秀提案表彰 他） ■健康診断、健康相談（月1回）、メンタルヘルス（24時間365日電話相談受付） ■見舞金制度 ■企業年金基金 ■二輪免許取得補助 ■奨学金返済補助制度 ■団体長期障害所得補償制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※システムの状況によって休日出勤がある場合あり（月0～1回・代休取得可能） 土、日／GW・夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／有給休暇／傷病・介護休暇／育児介護休暇／リフレッシュ休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜社内SE未経験歓迎＞＜幅広い世代◎＞ ■必須条件： ITエンジニアとしての何かしらの実務経験をお持ちの方（年数／アプリ・インフラなど分野不問） ※開発、運用保守、テクニカルサポート、ヘルプデスクなど |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 朝日電装株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒434-0046 静岡県浜松市浜名区染地台6-2-1 |
| 事業内容 | 人とマシンのインターフェース＝スイッチを筆頭に、同社の製品はモーターサイクル・自動車・特機・マリン等の分野で幅広い機能を果たしています。なかでもモーターサイクルに向けた製品バリエーションは世界トップシェア。多くのお客様の多様な技術的課題に応えるADブランドの性能は、市場からの高い評価に結実しています。 ■事業内容： モーターサイクル、自動車、船舶、パーソナルウォータークラフト、ＡＴＶ、スノーモービル等に使用される各種スイッチ、ロック及び電装品の開発・設計・製造・販売 ■技術力/開発力 モーターサイクル、自動車、船舶等の幅広い分野で培ってきたノウハウを背景に、ニーズの高い小型軽量化をはじめ、廃棄物削減や省エネ対策などにも配慮した製品の開発に取り組んでいます。一元化された設計・製造プロセスにより、お客様の短期間の開発に対応。また評価装置、設備面の積極的な導入を図り、設計段階で品質を組み込むフロントローディング開発を支え、信頼性を早期に確立しています。 ■開発コンセプト 新しいコンセプトのスイッチをいち早く市場に提供すること。スイッチの専門メーカーとしての責務を果たすべく、朝日電装は受注･開発･生産情報をIT化。さらに金型製作から部品調達、製造管理までの一貫体制を構築し、お客様の期待に応えています。その有力なツールとなっているのが、「生産管理システム」と、「技術管理システム」ADIES。これまでに培ったノウハウを基盤に、価値ある製品をスピーディーに提供しています。 ■グローバル生産対応 グローバル生産が加速するなか、同社はアジアを中心に生産工場を設け、海外生産で競争力を高めるお客様に更なる付加価値をお届けしています。歴史あるスイッチの生産技術を海外に移転し、品質とコストを高レベルで両立しました。また国内では多品種小ロットの難度の高いニーズに対応して、生産方式の一層のブラッシュアップを図っています。こうした取り組みを通して、朝日電装のＡＤブランド商品は北米やヨーロッパでも広く採用され、世界スケールで信頼性の基盤を固め始めました。今後もより一層、幅広くお客様のご要望へ対応していき、信頼性の基盤を確立していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ad-asahidenso.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年8月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 18,200百万円 |
| 従業員数 | 610名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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