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【ゾーホージャパン株式会社】【静岡市/英語活用】自社SaaS製品のイベントマーケティング(セミナー/展示会/OOH広告推進など)【転職支援サービス求人】(正社員)

ゾーホージャパン株式会社 求人更新日:2025年9月1日 求人ID:38653042
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)


【静岡市/英語活用】自社SaaS製品のイベントマーケティング(セミナー/展示会/OOH広告推進など)


~インド発の大手グローバルSaaS企業/インドに続く第二の重要拠点である日本法人/世界トップクラスのシェアを誇るZoho/働きやすい環境◎福利厚生◎~

■概要
・当社主軸のZoho事業(全世界では1億ユーザー突破)にて、日本市場におけるプロモーション向上のため、【イベントマーケティング(リーダー候補)】の増員を図ります。

【Zohoとは】
ZOHOサービスが提供する営業、マーケティング、サポート、人事、会計、オペレーションに関する50種類以上のクラウド型のビジネスアプリケーション(CRM/SFA/MA等)を、リーズナブルな料金で利用できます。
https://www.zoho.com/jp/

■業務内容:
※複数のステークホルダーと協力し、イベントからマーケティングと販売関連の目標が達成されるために推進いただきます。
・包括的なプロジェクトスケジュールとドキュメントを維持し、スムーズなプロジェクト実行
・日本市場の動向を分析し、OOH広告キャンペーンのクリエイティブ意思決定を支援
・OOHキャンペーンにおける、ベンダー交渉、プロジェクト調整、現地訪問後のフィードバックなど、エンドツーエンドの活動を管理
・セミナー、展示会など大規模なイベントのエンドツーエンドの管理と運営を行う
・第三者広告代理店とのビジネスミーティングおよび交渉
・複数のチームと連携し、管理層の意思決定に準拠し、意思決定を支援

■職場環境
・普段から残業は少なく(全社平均:10h)、年休123日としっかり休みを確保できる職場です。

■充実した環境/福利厚生
スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています。
◇育児休業取得&復職率(男女)100%
◇有給休暇取得率70%
◇無料ランチあり(会社指定のお弁当の代金を全額補助)

■当社について
~業界シェアトップクラス/高い製品開発力も大きな強み~
当社の強みの1つが、インド本社の製品開発力です。各国のマーケットに合わせた分析を行い、お客様にとって必要な機能を中心にまとめた製品を、リーズナブルな価格で提供できます。だからこそ、多くの製品が業界内でトップクラスのシェアを誇っております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
静岡オフィス
住所:静岡県静岡市葵区伝馬町21-1 CURIO SHIZUOKA2階
勤務地最寄駅:JR線/静岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
572万円~706万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):284,812円~343,468円
固定残業手当/月:55,188円~66,532円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
340,000円~410,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験に応じて考慮します。
※予定年収の下限は変動賞与も含めた金額です。会社業績により上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月/人事評価および業績に応じて)
■固定賞与(8月、11月)、変動賞与(2月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限100,000円/月)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格試験報奨金制度、教育補助制度、書籍購入制度 など

<その他補足>
iDeCo補助支給(最大7000円)/確定給付企業年金(DB)/退職金前払制度(最大50%を選択可)/時短勤務制度(小学校卒業まで取得可)/各種予防接種補助(インフルエンザ、海外出張時)/ストレスチェック(年1回)/TOEIC(R)テスト(R)社内受験(年1回)/ウェルカムランチ/部署懇親会費補助(四半期に1回)/無料ランチ(会社指定のお弁当)/無料ドリンク・スナック/社員旅行/保育支援/社内クラブ活動/喫茶補助/職制特別加算金/自宅用避難グッズ支給/ハマふれんど(福祉共済)/オフィス近距離引っ越し手当 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※年末年始、特別休暇、有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇付与(5年に1回)
※有給:試用期間終了後最大15日付与(入社月によって変動)、以降毎年4月に規定に従い付与
◇有給休暇取得率70%

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ブランディングとPRの経験/知識(IT/SaaS分野の経験者歓迎!)
・イベントの管理と運営経験
・ビジネス英語力(インドのグローバル本社在籍の社員とコミュニケーションが発生します)
・第三者プロモーションメディア/その他代理店との交渉と協力経験
・市場調査と分析スキル
・出張可能であること(関東、関西、九州エリアが多めです)

<語学力>
歓迎条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ゾーホージャパン株式会社
所在地 〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1
みなとみらいセンタービル13F
事業内容 ■事業内容:
自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供
代表者 代表取締役 Manikandan Thangaraj
URL https://www.zoho.co.jp/
設立 年2001年9月
資本金 400百万円
売上 -
従業員数 119名
平均年齢 32.6歳
主要取引先 -
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