正社員
掲載予定期間:2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
【データ分析】データの力で自社サービスの成長に貢献/Tableau活用・データ可視化推進/リモート可
【データの力で2100万人が使う自社サービスを成長させる】事業成長を支えるアナリティクス担当を募集!BIツールを活用し、経営・マーケティング両面から意思決定をリードできます。~週2在宅可能◎~
■募集背景
近年は競合サービスも増え、ユーザーのニーズも多様化しています。これまでのやり方だけでは持続的な成長が難しくなっているため、当社の強みである「業界横断で取得できる顧客に紐づくデータ」を最大限に活用し、データドリブンでビジネスのさらなる成長を加速する役割として、マーケティンググループ内に新たに「アナリティクスチーム」を設立しました。
■ミッション
当部署の中心メンバーとして、Tableauを用いた可視化や分析を担当いただきます。分析実務と環境整備の両輪で、全社のデータドリブン化を推進する役割です。
各サービスの課題をデータ分析の視点で抽出し、関連部署と協力しながら課題解決を推進いただきます。
・主要KPIの設計・計測・可視化および改善提案
・データ活用を推進するための環境整備(データ基盤、ツール導入等)
・分析結果に基づく施策の設計・実行・検証・ナレッジ共有
・全社的なデータリテラシー向上施策・ルール策定
・アナリティクスチームの組織づくり
〈具体的な業務内容〉
・Tableauを用いたダッシュボード開発・運用・活用推進
・事業部からの分析依頼対応および施策提案
・分析ツール・手法の選定、検証、導入
・データ基盤強化に向けたインフラ整備推進
・新たなデータマネタイズ手法の検討・実施
【当社で導入されている主なツール】
Tableau、Google Analytics 4 (GA4)、Looker Studio、Oracle、Cloud SQL for MySQL、ミエルカヒートマップなど
【所属部署情報】
アナリティクスチームに配属いただきます。
チーム内には統轄、マネージャー兼リーダーが所属しております。
他チームとも密に連携を行い、横断的に業務遂行いただきます。
★経営層や企画担当とも距離が近く、アイデアをスピード感を持ってカタチにできる組織です
★高い裁量でチャレンジしたい方、大歓迎!
★将来的にチームを率いて事業の成長をリードしたい方、ぜひご応募ください
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル4F 勤務地最寄駅:東急世田谷線/三軒茶屋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 ※半期年俸制(半期ごとに人事評価を行い、成果を反映します。) <賃金内訳> 年額(基本給):3,755,288円~4,509,312円 <月額> 416,666円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月、40時間分、103,726円~124,224円を支給 深夜手当込み、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与詳細は、経験・前職年収を考慮した上で決定。 ■昇給:年2回(4月、10月)※半期ごとに人事評価を行い、成果を反映します。 ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJT(希望があれば外部の研修等への参加、自身のキャリアにあったセミナー等への参加が可能) ■資格報奨金制度 <その他補足> ■昇給年2回(4月・10月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(健康・厚生年金 / 雇用・労災) ■ITS関東ITソフトウェア健康保険組合加入 (温泉やホテルなどの保養施設、スポーツクラブやゴルフ場などを安く利用可・補助金の出るパック) ■財形貯蓄制度 ■健康診断 ■資格奨励金 ■開発補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・出産休暇、介護休暇、入社時特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 《必須条件》 ・事業会社における分析業務の実務経験 ・BIツールの開発経験 《歓迎要件》 ・分析ディレクションの実務経験 ・WEBマーケティングの実務経験 ・SQLによるデータ集計・抽出の業務経験 ・ETL処理の実装などのデータエンジニアリングの業務経験 ・WEB広告の運用経験 ・チームマネジメント経験 ・ビジネス課題解決能力や論理的思考力をお持ちの方 ・円滑に業務遂行するためのコミュニケーション能力をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウェブクルー |
|---|---|
| 所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル4F |
| 事業内容 | ■企業概要: 比較ポータルサイト『ズバット』の企画・運営を中心に情報通信や金融サービスの企画・販売まで、個人のより良い選択、より良い人生をサポートする成長企業です。 ■詳細: ・比較ポータルサイト『ズバット』の企画・運営:これまで蓄積されたノウハウや顧客DBを基にした総合ポータルサイト。「保険」「金融」「生活」「シニアライフ」「不動産」等私たちの人生に密着した様々なサービスについての比較が可能に。今現在も新たなサイトを立ち上げ中です。 ・Web/ネイティブアプリ等の新規事業モデルの創出 ■今後の方向性:2000万人のユーザーデータベースを活用したマーケティング関連事業を展開していくと同時に、社内で一体感のあるサービスブランを構築していく方針。これにより、顧客の様々なニーズをベストタイミングで提供出来る体制を確立します。システム開発、クリエイティブ、ウェブ制作、集客等必要な機能を全て社内で保持していることが強みであり、一気に次なる飛躍を遂げるべく準備を進めています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤島 義琢 |
| URL | https://www.webcrew.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 109名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | ◆テクノロジーサポート ・日本IBM株式会社 ・日本オラクル株式会社 ほか ◆マーケティングサポート ・株式会社サイバーエージェント ・株式会社オルタナティブコミュニケーションズ ほか ◆アライアンスパートナー ・ヤフー株式会社 ・グーグル株式会社 ・楽天株式会社 ・日本IBM株式会社 ・株式会社リクルート ほか ※順不同・敬称略 |
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