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正社員
掲載予定期間：2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
【愛媛】総務人事担当◇26年1月入社／住友重機械G／トップシェア多数／転居負担あり
当社の企画管理部 総務・人事グループにて、総務人事業務を担って頂きます。
まずは人事業務、具体的には採用業務、社員教育業務を中心に先輩社員と共に実施頂くところからスタートします。
■業務詳細：
（1）人事業務：新卒、中途採用／社員教育・研修開催／労務・勤怠管理／人事制度の見直し、改定など
（2）総務業務：施設、什器、備品などファシリティ管理/社内備品・インフラの選定、購入、管理など運用等の仕組み作り／社内イベント管理など
（3）ITシステム管理業務：社内で使うPC、携帯電話、複合機、ネットワーク機器など情報システム機器の管理やトラブル管理／社員から問い合わせが入った際のサポート業務／PC、スマホなどのセッティングなど
※システム系業務での不具合発生時は、初動対応（ベンダーなど業者に連絡依頼をしていただく対応）が中心となります。
業務割合イメージは、人事5割、総務5割と半々、ITシステム業務は稀に対応いただく場合があります。
将来的には、適性やご本人の希望を考慮し、総務か人事のどちらかに軸足を置きご活躍頂きたいと考えております。
■配属組織
総務・人事グループは5名、グループリーダー（男性）、人事担当（男性）、総務担当（女性）、ITインフラ担当（男性）、サポート（女性）の組織です。チームでフォローし合い業務を進めております。
■就業環境：
住友重機械工業の母体を持つため、就業環境や福利厚生が非常に安定しています。残業については全社平均で月間20時間程度、土日祝日もしっかりと休めます。また入社時に有給休暇が付与されます。年収も地場メーカーにおいて高水準であり、都市部からのUIJターンの方も安心して就業できる企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県西条市今在家1501 勤務地最寄駅：JR予讃線／壬生川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※2021年度5.0ヶ月分） ■モデル年収：537万円（32歳／入社7年）、618万円（35歳／入社13年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：カフェテリアプランにて対応 住宅手当：詳細は「福利厚生その他」を参照 寮社宅：独身寮有（年齢上限あり） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度有り ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 英会話、導入研修、階層別教育、社内ビジネススクール、6σ（シックスシグマ）教育等の他、その他に職種別教育、技術者研修、営業教育研修、マネジメント研修、経営塾など、多種多様な成長の道が用意されています。 ＜その他補足＞ ■住宅手当補足： 居住地域に応じて最高65,000円／月を限度とした、最大65％の貸借料補助（無期限支給） ■引っ越し支援制度（採用時に転居を伴う場合） ■出張手当、役職手当、社員持株 ■財形貯蓄、社員食堂 ■オフィス内禁煙・分煙 ■時短勤務制度 ■育児支援金（出生時／30万円、小学校入学時／20万円、中・高校入学時／10万円） ■出産祝い金（10万円／育児支援金とは別に支給） ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ■非常時融資制度 ■リモートワークは条件により可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 長期休暇有（GW・夏季休暇・年末年始）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※5日以上の連続休暇の取得が可能 ※有給は毎年4月1日に全社員22日付与されます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・管理部門で人事、総務、システム業務いずれかのご経験ある方 ■歓迎条件： ・採用、人材育成、教育に関連する業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友重機械プロセス機器株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒799-1362 愛媛県西条市今在家1501 |
| 事業内容 | ■事業内容： 化学機械（撹拌槽、蒸留・抽出装置）、塔槽及び圧力容器、コークス炉移動機械、鉄構構造物などの機械、装置及びこれに関連する設備の設計・製造・据付・改造・築造・修理・運転・点検・検査・性能測定・保守管理・調達・製造並びに販売 ■事業の特徴： 当社は、住友重機械工業の機械・プラント機器、鉄構構造物事業に端を発し、そこで培った技術を融合・進化させ、様々な実績を積み重ねてきました。 現在はグループ内の環境・プラント分野の一翼を担い、石油・化学業界向けに『撹拌槽』『蒸留・抽出装置』『圧力容器』、製鉄業界向けに『コークス炉移動機械』、更に、建設機械、港湾・治水用途の『大型製缶・構造物』を加え、事業活動を行っております。 また、住友重機械工業内の化工機事業センターの中核企業として、化工機関連事業のシナジー効果を発揮させ、事業センターの発展に邁進してまいります。 更に、当社は事業の原動力である「技術」とその技術を支える「人」に重きを置き、事業活動を行っております。その力を源に製品及び製品品質にこだわり、お客様の信頼と満足にお応えしてまいります。 当社はコンプライアンスの遵守、安全活動の徹底、環境活動への積極的関与等、住友の事業精神を基に社会に貢献してまいります。 今後とも皆様のより一層のご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。 主要製品 石炭装入車・コークス押出機・コークスガイド車・ドアクリーナ等のコークス炉移動機械及び付帯装置、攪拌槽・蒸留装置・抽出装置等の化学機械、塔槽及び圧力容器、運搬機械部材、車両及び運搬具、産業用及び一般機械用機械及び装置、鋼構造物工事 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shi-pe.shi.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年2月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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