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正社員
【管理部門（人事・経理・総務）の管理職候補】
同社管理部門のマネジメントを担うポジションです。人事、総務、経理、採用等の企画から実行までの全般についてマネジメントをお任せします。
また常に組織を良くするための業務改善、最適な人事制度などの新しい取り組みを自ら提案し実行できる方が活躍いただける組織です。
＜具体的には＞
■人事■
・新卒、中途採用業務全般
・研修の企画・立案、実行
・人事考課の策定 や運用方針の策定
■総務労務■
・社内体制や制度改革の立案、実行
・労務全般のマネジメント
・DX推進
■財務・経理■
・経理財務全般・予実管理 等のマネジメント
・メンバーマネジメント
＜入社後の流れ＞
入社直後の担当業務は、管理部門全般のマネジメントを予定しています。
＜部署構成＞
部署人数：8名 ※男女の割合：5：5（20代1名、30代3名、40代4名）
≪業務内容変更の範囲≫
有
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市豊平区月寒西一条 月寒中央駅から徒歩2分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所有り） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 650万円～800万円 【月給】 460,000円～570,000円 【手当】 ・固定残業手当（45時間分 62,700～84,500円） ・通勤手当（会社規定に基づき支給） 【賞与】 年2回 (昨年実績：2.3ヶ月～) 【昇給】 年1回 【勤務時間】 9時00分～18時00分 休憩：60分 ※残業時間：30～40時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・在宅勤務（一部従業員利用可） ・時短勤務 ・自転車通勤可 ・出産育児支援 ・資格取得支援 ・研修支援 ・継続雇用制度 ・結婚/出産祝い金・傷病見舞金 ・無料駐車場 |
| 休日・休暇 | 土日祝 ※年間休日：126日（計画年休5日を別途付与） ・GW、夏季、年末年始 ・有給休暇 ・産休育休 ・介護休暇 ・特別休暇 |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ■人事事務経験(採用)及びマネジメント経験(3名以上) ■経理財務の基礎知識（日商簿記3級程度） ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 専門卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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