【竜伸建設工業株式会社】【大分市／未経験歓迎】土木工施工管理（舗装工事）～資格取得全面サポート／再雇用制度ありで長期就業～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)


【大分市／未経験歓迎】土木工施工管理（舗装工事）～資格取得全面サポート／再雇用制度ありで長期就業～


～【大分市】土木施工管理<未経験歓迎>／年収下限350万円～／異業界出身者多数活躍中（未経験者を育てる環境あり◎）／大分県内の公共工事案件がメイン◆健康経営利優良法人～
■POINT：
【資格取得を全面サポート】資格取得に必要な試験費用の負担、試験に要する旅費や交通費の負担、場合によってはスクールの費用負担等、教育にも力を入れております
【公益性の高い事業】自分たちが手を加えた道路や橋梁などが地図上に記録され、残されていくという点がこの業界の魅力であり、やりがいを感じるポイントです

■職務概要：
施工管理として、現場の工程管理、安全管理、コスト管理等の業務をお任せします
＜具体的な業務＞
・当社は舗装工事、土木工事ともに行っていますが、今回は主に大分県内の土木工事案件の管理業務をお任せします。外業だけでなく、立案計画書作成等の内業も業務内容に含れます。
・案件規模：現場によりますが舗装工事の場合、1億円程度の案件で1か月、同額の土木工事案件の場合、半年～1年程度の工期で工事を行っています
・案件特徴：下請けだけではなく、公共の元受としての案件もあり、今後も安定した案件受注が見込まれます◎
・エリア：大分県内の案件がメインで、移動には社用車を使用していただき、場所によっては直行直帰も可能です。泊りでの案件や、片道2時間以上の移動が伴う場合には出張扱いとなり、出張手当を支給します
・担当について：1現場1人で管理をしていただきますが、大きな工事の場合は2人で業務をしていただくこともあります
＜入社後お任せする業務＞
未経験の方の場合、業務を習得するまでに2～3年はかかると考えていますが、入社後は先輩社員と一緒に現場をまわり、業務を習得していただきます

■魅力：
・当社では働き方改革を意識し、無駄な時間外はせず、休暇もしっかりと取得できるような組織づくりを目指しています◎また、2024年4月より４週8休の体制に変更予定です
・有給取得も現場担当との調整がかなえばお休み調整も可能です◎他社員との協力体制もあり、相談しやすい環境です

■組織構成：
当社は現在30人の社員が在籍しています。年齢は最年少が22歳、最年長が65歳で、比較的若い社員の在籍が多い組織です。また、施工管理を担当している社員は7名おり、そのうちの1名は女性です

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】